Das Team punktet, aber der Rest....?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige bezahlung. Umkleidezeit wird angerechnet. MINUTENGENAUE arbeitszeiterfassung durch Fingerabdruck.
Verbesserungsvorschläge
Langzeitiger an das Personal denken. Die Leute gehen ebenso schnell wie sie kommen, und die Gründe dafür müssen aus der Welt geschafft werden. Mehr Teilzeit und Vollzeitkräfte - weniger Minijobber und Aushilfen. Direkte Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen Kollegen machte es immer Spaß.
Kommunikation
Nur über 3 Ecken.
Kollegenzusammenhalt
Wenige Ausnahmen, ansonsten geiles Team.
Work-Life-Balance
Man muss schon mal spontan einspringen.
Vorgesetztenverhalten
Zum aktuellen definitiv besser, als zu der person davor.
Interessante Aufgaben
Einzelhandel halt. Nach wenigen Wochen beginnt die Routine wie überall.
Karriere/Weiterbildung
Statt abgesprochene Vollzeit wurde man nur auf teilzeit hoch gestuft. Auch eine Ausbildung wurde abgelehnt, obwohl die a. Jemanden suchten und b. Super zufrieden mit mir waren. Doch nach der ausbildung wäre ich ja teurer gewesen.... also ging ich.