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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
ParkplatzRegelmäßige bezahlung. Umkleidezeit wird angerechnet. MINUTENGENAUE arbeitszeiterfassung durch Fingerabdruck.
Langzeitiger an das Personal denken. Die Leute gehen ebenso schnell wie sie kommen, und die Gründe dafür müssen aus der Welt geschafft werden. Mehr Teilzeit und Vollzeitkräfte - weniger Minijobber und Aushilfen. Direkte Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von FAMILA-Handelsmarkt Kiel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenige Ausnahmen, ansonsten geiles Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAMILA-Handelsmarkt Kiel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Statt abgesprochene Vollzeit wurde man nur auf teilzeit hoch gestuft. Auch eine Ausbildung wurde abgelehnt, obwohl die a. Jemanden suchten und b. Super zufrieden mit mir waren. Doch nach der ausbildung wäre ich ja teurer gewesen.... also ging ich.
