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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

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1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Marketing/Presse beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation fand nach dem Bewerbungsgespräch nicht mehr statt. Das Gespräch selbst verlief sehr erfreulich. Man stellte mir den Job in Aussicht und wollte sich nach spätestens zwei Wochen melden. Ich erhielt eine Mail in der man nochmals bestätigte das man sich nach dem Urlaub melden wolle. Und dann passierte gar nichts mehr. Auch auf eine Mail von mir Wochen später hielt man es nicht mal für nötig zu antworten. Bis heute - 4 Monate später - habe ich weder eine Reaktion, Absage oder sonstiges bekommen. Völlig induskutables Verhalten!

Bewerbungsfragen

  • Bei Nennung meiner Gehaltsvorstellungen (20 % unter meinem letzten Gehalt und weit unter Tarif!) blieb der Mund meines Gegenübers offenstehen und es wurde gestottert das man soviel nicht zahlen könne.
  • Das Image der Firma Franke scheint nicht so doll zu sein. Meinem Gesprächspartner ging es nur um eine einzige Sache im Bewerbungsgespräch: das man möglichst alle schlechten Kommentare aus dem Internet löscht. Es wurde namentlich eine Mitarbeiterin erwähnt die man loswerden wollte und die es wagte vor dem Arbeitsgericht um ihr Recht zu kämpfen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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