5 Mitarbeiter:innen, die bei familie redlich Agentur für Marken und Kommunikation eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,2 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen familie redlich Agentur für Marken und Kommunikation als Ausbildungsbetrieb weiter, während 3 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Eine Beschäftigung bei familie redlich? Nie wieder!
1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei familie redlich AG abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mich hat die Zeit in der Agentur krankgemacht, und das über lange Zeit. Ein Burnout war die Folge. Hätte ich meine letzte Führungskraft nicht an meiner Seite gehabt, die mich wirklich wo es nur ging unterstützt hat, hätte ich das letzte Jahr in dieser Agentur schlichtweg nicht aushalten können!
Verbesserungsvorschläge
Weniger (über Familienzusammenhalt) quatschen, mehr (Familienzusammenhalt) machen!
Arbeitsatmosphäre
Es gab andere Auszubildende in anderen Bereichen. Im Austausch schienen mehrere von ihnen ähnliche Erfahrungen gemacht zu haben, welche ich gemacht hatte. Diese Gespräche waren jedoch nur oberflächlich, weshalb ich dazu nicht mehr sagen möchte.
Karrierechancen
Wahrscheinlich vorhanden, jedoch habe ich mich aus Desinteresse und Fassungslosigkeit über den Umgang mit der eigenen Person nicht über diese informiert. Ich wusste bereits im zweiten Jahr, dass ich das Unternehmen definitiv verlassen werde nach Bestehen der Abschlussprüfungen.
Ausbildungsvergütung
Im Grunde ist die Vergütung recht gut und liegt über dem Durchschnitt. Ich habe aber ja in Absprache mit meiner damaligen Führungskraft auch die Zusatzqualifikation zur Europakauffrau absolviert. Hierzu brauchte ich u.a. einen Laptop, welcher von der Schule vorgeschrieben war, da meine damalige FK darauf bestanden hatte, dass ich in eine Digitalklasse komme. Die Anmeldung geschah ohne mein Einverständnis, ich wurde lediglich in cc gesetzt. Das Endgerät musste ich mir daraufhin als einzige Schülerin meiner Klasse selbst kaufen, da es mir der Betrieb nicht gestellt hat. Das war ziemlich ärgerlich, da ich das Gerät mit einem ganzen Nettogehalt bezahlen musste. Alle anderen Schüler haben ihre Geräte von den Betrieben aus gestellt bekommen - WOW! Zudem war ein Auslandspraktikum Pflicht. Während alle Schüler von ihren Betrieben bei der Suche nach Praktikumsplätzen unterstützt wurden, wurde mir nicht mal Hilfe angeboten. Zudem bekam ich keinerlei Zuschuss (Verpflegung bei Dienstreise, Flugkosten etc.). Auch dies war in den Betrieben der anderen Schüler der Fall. Nach Außen hin wurde solch ein Umgang gerne als "Förderung der Eigenständigkeit" dargestellt.. Ich bin 31 ;-)
Die Ausbilder
Lediglich eine der Personen, welche mich ausbilden sollten, verfügte über einen Ausbilderschein, und diese hat mich in den drei Jahren auch nur wenige Monate lang begleitet. Die mangelnde Eignung der anderen habe ich jeden Tag deutlich zu spüren bekommen..
Spaßfaktor
Ich bin mit einer riesigen Motivation in die Ausbildung gestartet. Spätestens zu Beginn des zweiten Ausbildungsjahres war diese jedoch gänzlich verflogen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gab in den drei Jahren genau zwei Optionen: Ich hatte entweder so viel Arbeit bzw. so viele Aufgaben auf dem Schreibtisch bzw. dem Empfangstisch liegen, dass ich gar nicht wusste, wo ich anfangen sollte oder wurde so unterfordert beschäftigt, dass ich mir um 12 Uhr bereits Aufgaben suchen und erfragen musste. Auf Nachfragen hieß es dann gerne "Ich bin selbst so überfordert, dass ich keine Zeit für dich habe!" oder "Ich bin nicht für dich verantwortlich!". Ein solcher Umgang ggü. der eigenen Person ist über einige Wochen auszuhalten, jedoch wurde dieser auch auf Nachfragen meinerseits bei Führungskräften sehr gerne ignoriert, was natürlich nach mehreren Monaten zu großem Frust geführt hat. Von Wachstum oder "Familienzusammenhalt" war hier keineswegs etwas zu spüren. In Entwicklungsgesprächen wurde dann von Ausbildern ohne Ausbilderschein, welche selbst absolut überfordert waren, dreist behauptet, dass man zu wenig Einsatz zeige. Gerne wurde hier aber auch noch mehr Druck aufgebaut - ein gefährlicher Kreis, aus dem man alleine also keine Chance hatte, auszubrechen.
Variation
Ich habe alle Verwaltungsbereiche kennengelernt, das war gut. Problematisch war nur, dass man, wie bereits gesagt, für nervige Aufgaben ausgenutzt oder aber völlig ignoriert wurde.
Respekt
Anfangs wurde ich mit Respekt behandelt, jedoch nur unter der Prämisse, dass man "eigentlich keine Zeit" für mich und meine Fragen habe. Im zweiten und dritten Jahr wurde es dann immer schlimmer und Respekt war irgendwann nicht mehr sonderlich viel vorhanden. In einem der Verwaltungsbereiche herrschte ein derart schrecklicher Umgang im "Team" miteinander, dass ich täglich mit Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen bin. Es wurde gelästert, man wurde ausgelacht und für doof verkauft, damit sich andere Kollegen als besser darstellen konnten. GANZ UNANGENEHM! Ich habe in dieser Zeit mehrmals das Gespräch gesucht, jedoch wurde alles schlichtweg ignoriert. Auch als mein damaliger fachlich geschulter Ausbilder kündigte, kam niemand auf mich zu, um mit mir zu besprechen, wie es nun weitergeht mit der Ausbildung. Um solche Dinge hatte ich mich schlichtweg selbst zu kümmern.
Arbeitszeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & Organization
Liebe ehemalige Kollegin,
danke für den Kommentar zu deiner Ausbildung bei familie redlich. Wir freuen uns dennoch, dass du deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast und gut ins Berufsleben gestartet bist.
Zur Wahrheit bei kununu-Kommentaren gehört es auch, dass es immer mindestens zwei Perspektiven gibt. In unserem Fall sicher noch ein paar mehr, weil dich viele verschiedene Menschen in deiner Ausbildung begleitet haben.
Eine Nachricht an alle, die überlegen, selbst eine Ausbildung oder ein duales Studium bei familie redlich zu starten: Gerne vermitteln wir euch im Laufe des Bewerbungsprozesses ein 1-zu-1-Gespräch mit einem:einer unserer aktuellen Auszubildenden bzw. Studierenden, damit ihr euch ein eigenes Bild machen könnt.
Viele Grüße vom Team People & Organization!
Das beste Umfeld zum Weiterbilden und Lernen
4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung bei familie redlich Agentur für Marken und Kommunikation GmbH gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, witzig und herzlich. Aber immer mit dem Fokus es gemeinsam als Team zu schaffen.
Karrierechancen
Weiterbildungen sind hier immer möglich!
Die Ausbilder
Immer freundlich, verständnisvoll und zu Stelle! Stehen einem mit Rat und Tat zu Seite – auch jetzt in Homeoffice-Zeiten. Auch wenn es mal nicht Arbeitsspezifisch ist.
Spaßfaktor
Es gibt immer was neues zu entdecken, die Möglichkeit Hospitantzen zu machen und sich mit anderen auszutauschen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslunsreich, spannend und mit viel Vertrauen verbunden. Man wird direkt mit einbezogen
Respekt
Respekt wir hier groß geschrieben, auch uns Azubis und Studenten wird dieser gewährt.
wenn man deine Bewertung liest, merkt man sofort, dass Ausbildung eine Herzenssache für familie redlich ist. Das kann man behaupten – oder aus eigener Erfahrung berichten, wie du es tust. Danke!
Wir hoffen, dass wir auch in den kommenden Jahren wieder leistungsfähige, neugierige und fröhliche familienmitglieder gewinnen können, die bei uns ihre ersten Berufserfahrungen sammeln und anschließend ihren ganz eigenen Weg bei familie redlich finden.
Bis bald! Team Personal
Man tut sein bestes
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung bei familie redlich Agentur für Marken und Kommunikation GmbH abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angenehme Atmosphäre, die tollen Kolleg:innen und die i.d.R. spannenden Projekte, die Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Struktur der Ausbildung, fehlender Wechsel der Abteilungen wie eigentlich vorgesehen, „Person für Alles“-Behandlung
Arbeitsatmosphäre
Großes Büro, große Lautstärke, wer mit Hunden ein Problem hat wird hier nicht zufrieden.
Karrierechancen
Habe trotz „Qualifikationsprogramm“ nie jemanden in eine höhere Position gelangen sehen. Höchstens extern dann.
Arbeitszeiten
Es wird erwartet, dass man länger bleibt. Selbst wenn man um 18h geht wird man schief angeschaut. Dass Überstunden bei Azubis gar nicht erlaubt sind fand ich leider erst nach meiner Ausbildung heraus.
Ausbildungsvergütung
Es wurde sich halt an die staatlichen Mindest-Empfehlungen gehalten. Ohne elterliche Unterstützung hätte ich die Ausbildung aber nicht absolvieren können.
Die Ausbilder
Learning by doing, keine richtige Anleitung 2/3 der Zeit, Ausbilder auf dem Papier ist der Geschaftsführer, den habe ich in den 3 Jahren genau 2x gesprochen, eigentlicher Ausbilder ist einfach die jeweilige Teamleitung, ob qualifiziert oder nicht.
Spaßfaktor
Kolleg:innen sind bis auf sehr wenige Ausnahmen freundlich, aufgeschlossen und nett.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Projekte sind vielfältig und bei einigen hat man sogar ein gutes Gefühl. Selten bei Werbeagenturen.
Variation
Das Hamsterrad lässt vor allem als Azubi gerne grüßen, es gibt kleine Aufgaben, die standardmäßig immer Azubis erledigen.
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Team People & Organization
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
wir tun unser Bestes, da hast du vollkommen recht, und das war in den Jahren seit deinem Ausscheiden (denn so lange muss es schon her sein) eine Menge – gerade im Bereich Ausbildung. Ein paar Beispiele:
_Struktur und Qualität der Ausbildung: Ist heute exzellent, laut IHK. Das gilt für mittlerweile sechs Ausbildungs- und drei duale Studiengänge, die zentral durch die familie redlich akademie koordiniert werden.
_Karrierechancen: Unsere Übernahmequote liegt bei über 80 Prozent, und damit fängt die Entwicklung erst an. Viele ehemalige akademist:innen sind heute Junior:innen, Medior:innen oder arbeiten, während sie ein Studium absolvieren, als Werksstudent:innen bei uns.
_Ausbildungsvergütung: Wir bezahlen unsere akademist:innen überdurchschnittlich gut, passen unsere Gehaltsbänder regelmäßig an und legen bei entsprechender Leistung eine Zulage oben drauf.
_Ausbilder:innen: Heute haben wir bei familie redlich nicht nur 13 bei der IHK registrierte Ausbilder:innen, sondern auch zwölf weitere Kolleg:innen, die nach einer Qualifizierungsmaßnahme unsere akademist:innen auf ihrem Weg begleiten.
Du kannst gerne mal wieder vorbeikommen und dich selbst überzeugen. Oder du liest die kununu-Bewertung „Eine moderne Agentur mit einem starken Zusammenhalt und viel Unterstützung & Weiterbildungsmöglichkeiten für die Azubis“ vom April 2020. Oder „Das beste Umfeld zum Weiterbilden und Lernen“ vom November 2021. Oder du hörst dir bei Gelegenheit diesen Podcast an: https://bit.ly/3r0RncK
Viele Grüße, Team Personal
Eine moderne Agentur mit einem starken Zusammenhalt und viel Unterstützung & Weiterbildungsmöglichkeit für die Azubis.
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung bei familie redlich Agentur für Marken und Kommunikation GmbH absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Immer gut gelaunt, alle super engagiert und man kann auch mal ein Späßchen machen.
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich als Auszubildende*r bei familie redlich wohlfühlst. Besonders toll finden wir die fünf Sternchen für die Ausbilder*innen - und damit sind vermutlich nicht nur die Kolleg*innen mit Ausbilderschein gemeint.
Natürlich wünschen wir uns, dass Du Deine Bewertungen auch in Zukunft jederzeit bestätigen kannst. Sollte das einmal nicht so sein oder solltest Du eine Idee haben, wie wir gemeinsam besser werden können, komm gerne auf uns oder die akademie-Leitung zu.
Viele Grüße vom Team Personal
Nicht zu empfehlen
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei familie redlich Agentur für Marken und Kommunikation abgeschlossen.
Arbeitszeiten
Strenge Regelung, dass man zwischen 9 und 18 Uhr anwesend sein muss. Selbst wenn man den gesamten Tag nichts zu tun hat, darf man nicht ein paar Minuten früher gehen, ohne schräg angesehen zu werden. Häufig kommen Rückmeldungen zu Projekten erst spät, sodass Überstunden ein Muss sind.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung überdurchschnittlich, jedoch ohne Boni sowie keine bezahlten Überstunden
Die Ausbilder
Ein Ausbilder in dem Sinne ist leider nicht vorhanden, niemand fühlte sich dafür verantwortlich.
Spaßfaktor
Sehr nette und junge Kollegen, jedoch merkt man, dass man als Azubi eine untergeordnete Rolle spielt und man die meiste Zeit mit Recherche, Herumsitzen oder agenturinternen Aufgaben verbringt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben, die man bekommt, sind eher etwas für eine billige Arbeitskraft, für die sich der normale Mitarbeiter zu schade ist. Jedoch wird einem die Zeit gegeben, auch während der Arbeitszeit für die Schule und Prüfung zu lernen.
Variation
Zu Beginn der Ausbildung wurde mir versprochen, auch einmal in verschiedene Bereiche der Agentur zu schnuppern, de facto ist dies jedoch selbst nach Nachfrage nie geschehen.
Respekt
Grüppchenbildung sehr stark ausgeprägt, jedoch sind die Kollegen sehr freundlich und aufgeschlossen.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird familie redlich Agentur für Marken und Kommunikation durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 53 der Bewertenden würden familie redlich Agentur für Marken und Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 5 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich familie redlich Agentur für Marken und Kommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.