Familienhelden GmbH II - top!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene, transparente Atmosphäre hat mich sehr beeindruckt und der Wille, die Mitarbeiter zu fördern und bei Problemen zu helfen und zu unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach so gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir eigentlich nichts dazu ein. Einfach so weitermachen!
Arbeitsatmosphäre
Nette, hilfsbereite Atmosphäre, ich habe mich sehr wohl und aufgehoben gefühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt, durch regelmäßige Meetings ist man auf dem laufenden Stand der Dinge. Fragen und Probleme werden zeitnah geklärt.
Kollegenzusammenhalt
Die offene Kommunikation fördert den Kollegenzusammenhalt, der eine wertschätzende Basis hat.
Work-Life-Balance
Flexible Zeiteinteilung wird hier hochgeschrieben und erleichtert damit die Probleme im Alltag. Der Urlaubsanspruch ist für diese Branche echt gut und kann auch gut geplant werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, mit denen ich zu tun hatte, waren sehr kollegial. Auf Augenhöhe konnten Konflikte geklärt und Lösungen gefunden werden.
Interessante Aufgaben
Selbstständiges Arbeiten wird gefördert, mir hat es viel Spaß gebracht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier kein Thema, Frauenpower ganz weit vorn!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer sind auch vertreten und werden geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros und eigene Arbeitsmittel sind in guter Qualität vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich es bemerkt habe, wird auf Umweltschutz geachtet - Mülltrennung und alles sowas wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist für diese Branche ganz gut, es wird sich an den Tarif gehalten und es gibt regelmäßig Verhandlungen. Dazu Benefits wie vollständig gezahlte HVV-Karte, BU- und Betriebsrente, dazu eine Gratifikation am Jahresende. Die Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt.
Image
Die Mitarbeiter mögen ihre Firma und arbeiten gern dort. Das gute Außenimage findet man auch in der Firma beim Arbeiten wieder.
Karriere/Weiterbildung
Inhouse-Schulungen, Supervision, Qualifikationen werden gewünscht und gefördert.