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Familienkasse 
Baden-Württemberg 
Ost
Unternehmenskultur

Stuttgart

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Familienkasse Baden-Württemberg Ost die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Familienkasse Baden-Württemberg Ost
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Familienkasse Baden-Württemberg Ost
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeitkontrolle durch Skype - Teamleitung auch wenn es nicht erlaubt ist laut Personalrat.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft mehrere E-Mails bezüglich Änderung der Arbeitsvorgehensweise.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind toll, aber lassen sich leider alles mit sich machen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn die Familienkasse vieles ermöglichen kann, ist man sehr eng geschnurrt!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum anwesend, Kommunikation ist da aber keine Beziehung! Kein Verständnis.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hohe Arbeitsbelastung und keine Ausgestaltung

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