Großartige familienfreundliche Unternehmenskultur mit moderner IT und Home-Office für (fast) alle
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für Transparenz und die Schaffung von knapp 40.000 Home-Office Arbeitsplätzen in weniger als 2 Wochen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Arbeitszeiterfassung ist unnötig und entspricht regelmäßig nicht der Lebenswirklichkeit.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Vertrauensarbeitszeit im Home-Office.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich grundsätzlich teamabhängig aber die Grundatmosphäre in der Dienstelle ist sehr gut.
Kommunikation
Alle Entscheidungen werden transparent gemacht und großzügig verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall menschenabhängig. Durch transparente Entwicklungsmöglichkeiten aber grundsätzlich gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office bis 22h möglich, Überstunden können abgefeuert werden.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es solche und solche, ich hatte bisher immer herausragendes Glück.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und unterschiedlichste Arbeitsbereiche.
Gleichberechtigung
Es gibt absolut keine Unterschiede.
Umgang mit älteren Kollegen
Tadellos.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den öffentlichen Dienst ordentlich aber nicht üppig.
Image
Die Familienkasse leidet zu Unrecht immer noch in weiten Teilen der Gesellschaft unter einem nicht optimalen Image.
Karriere/Weiterbildung
Unzählige Seminar- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer etwas machen will oder sich entwickeln will, kann bei entsprechender Leistung fast alles machen.