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Familienkasse
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Familienkasse Niedersachsen-Bremen

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung bei Familienkasse in Celle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dieser Arbeeitgeber ist der schlechteste im öffentlichen Dienst.

Verbesserungsvorschläge

Die will die Direktion eh nicht hören.

Arbeitsatmosphäre

Mies, durch Mobbinmg.

Kommunikation

Schweigen ist Gold. Wohl wahr!

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind recht nett, aber werden vom Vorgesetzten klein gehalten. Niemand traut sich seine Rechte zu nutzen.

Vorgesetztenverhalten

Schon bei ersten Anzeichen bzw. einem Verdacht von Mobbing, sollten Vorgesetzte das Gespräch mit den Konfliktparteien suchen. Das gilt sowohl, wenn ein Verdacht auf Mobbing besteht als auch für den Fall, dass tatsächlich ein Mobbingproblem existiert. Vorgesetzte müssen handeln. Der Vorgesetzte hilft dabei kaum.

Interessante Aufgaben

Mehrarbeit wurde dort nicht anerkannt.

Gleichberechtigung

Von Gleichberechtigung hat der Vorgesetzte noch nichts gehört.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsbedingungen so gut wie nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gar nicht vorhanden. Z.B. gibt es kein Sonderurlaub, obwohl er gesetzlich zusteht.

Gehalt/Sozialleistungen

Man verdient bei Zeitarbeitsfirmen bedinngt mehr!

Image

Wer nicht schweigt und über die Miessstände spricht, bekommt eine drauf.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist ein Fremdwort bzw. ein Witz.


Umgang mit älteren Kollegen

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