Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Familienkasse die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man an einem Seminar teilnimmt, wird einem das kurz vorher mitgeteilt. Ansonsten bekommt man in großen Konferenzen nur angepriesen, wie toll die Zahlen doch sind. Kein Mitbestimmungsrecht an auch nur irgendwas.
Kommt auf die Kollegen an. Manche sind mega unfreundlich und arbeiten nur gegen einen.
Wenigstens lassen die einen nach Feierabend und am Wochenende in Ruhe.
Null Wertschätzung, nur Druck von oben und Beleidigungen. Ständig werden einem Fehler angepriesen, man wird kontrolliert. Schon wenn man sich einmal vertippt hat auf der Tastatur, auch wenn man es sofort korrigiert hat, wird so getan als könnte man nicht schreiben. Die Vorgesetzten haben auch keine Ahnung von der Bearbeitung und wissen auch nicht wie lange mal ein anspruchsvollerer Fall dauert, deshalb wird immer behauptet man wäre viel zu langsam.
Wenn die Aufgaben anspruchsvoller wären, dann vielleicht schon. Hier machen aber alle alles, egal mit welcher Ausbildung man kommt.
Manche Kollegen sind freundlich. Von den Führungskräften wird man nur unter Druck gesetzt.