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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Familienmetzgerei Hausner die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War ebenfalls, unter uns Kollegen in unserer Filiale, immer super...
Ebenfalls super...unter uns...
Absolut unter aller Schublade .. Leitung aus der zweiten Filiale, plaudert persönliche Dinge von Arbeitern Rum die niemand was angeht und hat es geschafft alle aus der Filiale rauszuekeln. Absolut egoistischer Menschen.
Chef sieht man höchstens 2 mal im Jahr und interessiert sich NULL für seine Mitarbeiter.
Interesse nur am Geld sonst nix.
Sogar nachdem alle guten Verkäuferinnen gekündigt haben wegen unserer "Filialleitung".
Traurig
Kommt drauf an wer zusammen arbeitet
War immer super, solange die "Filialleitung" nicht in unserer Filiale aufgetaucht ist