4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozialer Beruf? Sozial wird hier klein geschrieben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Den Laden schließen?
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich sehr unwohl gefühlt.
Image
Die Chefin arbeitet hart daran sich ihr Image selbst zu versauen
Work-Life-Balance
Auch nach Feierabend kann man nicht abschalten, da die Chefin Whats App Kontakt pflegt
Karriere/Weiterbildung
Versprochene Fortbildungen wurden nie genehmigt
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere gibt es nicht. Das Gehalt wurde nicht immer pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pädagogische Mitarbeiter dürfen auch mal die Toilette putzen
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Angst vor Konsequenzen seitens der Chefin, gibt es keinen
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr kann, muss halt gehen
Vorgesetztenverhalten
Schlechter Mitarbeiter Umgang.
Arbeitsbedingungen
Brennpunkt
Kommunikation
Die Chefin wird in Konfliktgesprächen persönlich beleidigend und nimmt keine Rücksicht auf Privatsphäre
Gleichberechtigung
Man steht in der Nahrungskette sehr weit unten
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeitgeber ist absolut Familienfreundlich und sozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Mein Arbeitgeber ist absolut sicher im Umgang mit den Maßnahmen uns setzt Diese sorgfältig um!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mir fällt dazu nichts ein.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mein Arbeitgeber unterstützt mich bereits so sehr, dass ich keine weitere Unterstützung benötige..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team u gutes Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Familienpraxis-Dorsten durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Familienpraxis-Dorsten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Familienpraxis-Dorsten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.