7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Allgemeine Vorstellung inkl. Erläuterung des Lebenslaufes, Gründe für den Wechsel
Berufserfahrung, Stärken, Hobbys, Präferenzen (was erwarte ich)
Bevor der Bewerber zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird, sollte intern geklärt sein, ob überhaupt eine Stelle zu vergeben ist. Sie schicken Einladungen zum Vorstellungsgespräch an den Bewerber raus mit der Aufforderung, dass telefonisch ein Termin vereinbart werden soll. Gleich zu Beginn des Telefonates wird der Anruf abrupt beendet mit den Worten, dass kein Termin vergeben wird und sich jemand telefonisch zurückmelden wird. Nach wochenlangem Warten kam keine Rückmeldung. Erst auf Nachfrage kam heraus, dass die Stelle längst intern vergeben wurde. Die Kommunikation in dieser Firma muss besser laufen.
Die Kommunikation war miserabel. Zunächst wird man zum Vorstellungsgespräch eingeladen, soll telefonisch einen Termin vereinbaren. Am Telefon wird das Gespräch schnell beendet mit dem Hinweis, dass kein Termin vergeben werden kann und der Bewerber zurückgerufen wird. Dies ist nie passiert. Stattdessen wartet man wochenlang. Es kam kein Rückruf, keine Reaktion mehr. Auf Nachfrage kommt heraus, dass die Stelle intern vergeben wurde.
Auf Grund von Vorurteilen habe ich mich bei dem Gespräch nicht besonders respektiert und wertgeschätzt gefühlt.