3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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FamilyandCare gemeinnützige GmbH Bewertungen
FamilyandCare
gemeinnützige
GmbH
Berlin Lichtenberg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man muss sich selbst ein Bild machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten,
Man kann sich kreativ frei entfalten
Schöne Räume,lichtdurchflutet
In das Haus verliebt man sich sofort :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine tariflichen Gehaltsanpassungen,
Wenig Wertschätzung
Hohe Fluktuation
Personalschlüssel
Verbesserungsvorschläge
Benefits anbieten(Jobticket,Urlaubsgeld oder auch Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer geht immer aber die Wahrscheinlichkeit ist gering.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einrichtung ist wundervoll. Sie ist offen gestaltet, der Garten schattig, groß und abwechslungsreich. Der Erzieherraum läd zum entspannen ein. Auch die drei anhängenden Räume die jede Gruppe hat, erleichtern die Arbeit und gefallen auch den Kindern. Man kann tolle Themenräume gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fluktuation, schlechtes Gehalt, respektlose Behandlung, Teamgefüge, Keine Kritikfähigkeit, keine Fürsorge den Angestellten gegenüber, schlechte Behandlung von Schwangeren, man MUSS sein eigenes Handy für eine App nutzen, um miteinander zu kommunizieren (sonst kennt man nicht einmal den Dienstplan) usw.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt allen Arbeitenden gegenüber. Auf Augenhöhe agieren. Zeiterfassung fehlerfreier gestalten. Weniger Fluktuation erreichen. Bessere Elternarbeit. Aufgaben eines Erziehers anpassen (putzen und Wäsche waschen und co. komplett auslagern). Gehalt stark nach oben anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Tratsch hinter dem Rücken. Man redet eher weniger miteinander als eher direkt mit der Leitung…
Arbeitszeiten
Es war schon mal besser. Es konnte Rücksicht auf Termine genommen werden. Mittlerweile wurde das System aber komplett abgeschafft und man muss zur Not einfach Schichten tauschen. Geht das nicht, muss man halt so arbeiten - Termin hin oder her.
Ausbildungsvergütung
Sehr wenig Gehalt… ohne Zuschüsse kommt man damit kaum einen halben Monat weit.
Die Ausbilder
Kommt auf die Anleitung an. Viele von den Anleitern haben keinen Anleiterschein gehabt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft Aufgaben außerhalb meiner Stellenbeschreibung gehabt: Wäsche waschen und trocknen, Räume und Fenster säubern usw (ohne extra Bezahlung)
Variation
Es wird drauf geachtet, dass man in jedem Altersbereich arbeitet.
Respekt
Leider kaum Respekt den Azubis gegenüber. (Anschreien im Büro wegen unzulässigen Vertragsveränderungen, die man nicht akzeptieren wollte, Mehrarbeit und über 10 Stunden arbeiten zum Beispiel bei Dienstberatungen (dazu wird man auch gezwungen, obwohl Azubis keine Überstunden machen dürfen!!))
Spaßfaktor
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Massenaufbewahrung und die schlimmste Leitung der Welt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand immer die Tage gut wo die Leitung nicht da war, weil man keine Angst haben musste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr vieles. Und leider nicht nur ich
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte der Arbeitgeber nicht mit Menschen arbeiten wenn er selbst das unsozialste Wesen ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Räume sind zwar schön hell und groß, werden aber mit jeweils 20-30 Kindern gefüllt wo dann 1-2 Erzieher mit arbeiten.
Image
Jeder im Kiez kennt diese Kita, aber nicht positiv
Work-Life-Balance
Man geht total fertig nach Hause weil man wahrscheinlich wieder alleine mit seiner Gruppe wahr oder vielleicht noch einen Azubi dabei hat. Die Leitung hat Verständnis? Ne im Gegenteil, da werden sogar noch mehr Eingewöhnungen reingedrückt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Weiterbildungen die von der Leitung unterstützt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz weit unter dem Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Leitung kauft alles sehr günstig ein. Spielsachen werden nicht repariert sondern einfach neu gekauft.
Kollegenzusammenhalt
Vorne rum alle nett aber hinten rum wird gelästert was das Zeug hält.
Vorgesetztenverhalten
Schlimmes Verhalten. Herablassend gegenüber Personal. Nicht wertschätzend und schreit auch gern mal das Personal an. Wenn du nur eine „Nummer“ sein willst für die sich niemand Interessiert, geh zur Villa Milla.
Arbeitsbedingungen
Viel zu viele Kinder für viel zu wenig Personal
Kommunikation
Die Leitung zieht eiskalt ihr Ding durch. Es wird keine Kritik angenommen und alles als Angriff wahr genommen.
Gleichberechtigung
Werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Alles was man macht, macht man für zwei weil so ein krasser Personalmangel dort herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FamilyandCare durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden FamilyandCare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FamilyandCare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.