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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, schlechtes Verhalten der Chefin gegenüber neuen Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Playhouse Casalino in Faßberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Abrechnungen nicht regelmäßig kamen und der herablassende Umgang mut neuen Mitarbeitern seitens der Chefin aus
Arbeitsatmosphäre
Während der Arbeit war immer alles in Ordnung, super Kolleginnen, keine körperlich anstrengende Arbeit.
Work-Life-Balance
In schlechten Monaten hatte ich an die 180 Std.; 14 Tage durcharbeiten, weil man für kranke Kolleginnen einspringt und hat dann einen Tag frei. In anderen Monaten waren es dann nur 130 Std. und bekam weniger Lohn und musste schauen, wie man um die Runden kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Teilnahme an sozialen Veranstaltungen
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen zum Jugendschutzgesetz, aber keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Bei mir war der Kollegenzusammenhalt super, jeder hat jedem geholfen (auch privat)
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren und die Kolleginnen, die schon ein paar Jahre dabei sind, werden bevorzugt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
So gut wie keine Kommunikation zu den Mitarbeitern, es lief alles über die Teamleitung. Während der ganzen Zeit gerade mal 2 Lohnabrechnungen bekommen, bei 3 Stück lauf ich immer noch hinterher. Dann hieß es, man bekommt eine Abmahnung, die nicht mal gerechtfertigt war. Und bekommt die Kündigung schriftlich , als man im Urlaub ist. Fand ich nicht sehr kollegial, ist dort aber Standard.
Arbeitsbedingungen
Waren ganz gut. Mitarbeiter durften sich an den Getränken samt Kaffee bedienen, Wasserkocher und Mikrowelle waren vorhanden.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Teamleitung und Mitarbeitern war gut, zwischen Chefin und Mitarbeitern gab es so gut wie gar keine Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Gleichberechtigung
Keine männlichen Kollegen, da keine eingestellt werden!
Interessante Aufgaben
Das Miteinander mit den Gästen war noch das spannendste.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird fan & more by Casalino durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich fan & more by Casalino als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.