15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flache Hierarchien, eine tolle Arbeitsatmosphäre und man kann immer mit jedem lachen!
Man merkt, dass alle im Team mit- und füreinander arbeiten.
Flache Hierarchien, kommunikatives Arbeiten
Bezahlung
Professionelleres Arbeiten
Die Kollegen, die Arbeitsatmosphäre, die Einbindung von jungen und neuen Mitarbeitern und die schnelle Übertragung von Verantwortung an diese.
Wirklich schlecht finde ich nichts. In allem, was wir tun, sehe ich noch Luft nach oben aber das halte ich für normal, da es noch ein junges Unternehmen im Wachstum ist.
Siehe oben:
- Flache Hierarchien
- Wertschätzung
- Spannende Aufgaben
- Team Spirit
- Persönlichkeitsentwicklung
- Wunderbares Vorgesetztenverhalten
- Toleranz/-Akzeptanz
- Homeoffice
- Direkte Kommunikation
- Entspannte Arbeitsatmosphäre
- Spaß an der Arbeit, gleichzeitig viel Entwicklungspotenzial und Ehrgeiz
Nichts.
Keine
Die Arbeitsatmosphäre ist genau so wie man sie sich bei einem aufstrebenden Startup vorstellt.
Werte wie Vertrauen, Hilfsbereitschaft und vor allem Wertschätzung werden hier von jedem Mitarbeiter einschließlich der Vorgesetzten vorgelebt. Dabei teilen die älteren Mitarbeiter ihr Wissen und ihre Erfahrung mit den jüngeren Kollegen.
Vorstellung und Realität stimmen überein. FanQ hilft dabei die Welt des Fußballs zu verbessern und spendet einen Teil seines Gewinns an Common Goal.
Es gibt sehr viel Homeoffice und auch Gleitzeit. Wenn man dringende private Termine hat kann man diese problemlos einschieben und arbeitet einfach zu anderer Zeit weiter. Wegen der hohen Flexibilität ist es auch nicht schlimm, wenn mal kurzfristig mehr gearbeitet werden muss...
Praktikanten wird bei guter Arbeit die Chance gegeben als Werkstudent weiter zu arbeiten. Man kann sich neben der Arbeit super weiter qualifizieren und sich den Rat der Kollegen zu jeder Zeit einholen.
Für ein Startup absolut in Ordnung und marktgerecht.
Unfassbar gut. Man freut sich jeden Tag auf die Arbeit und auch auf die Team Events. FanQ ist wie eine kleine Familie...
Das Team ist eher jung, selbstverständlich gibt es aber auch einige ältere Kollegen. Sie werden ebenso wertgeschätzt und helfen den jungen Mitarbeitern bei Fragen und Problemen.
Super verständnisvoll und absolut auf Augenhöhe. Niemand nimmt sich heraus. Besonders schön ist, dass die Vorgesetzten ihre Mitarbeiter in wichtige Entscheidungsprozesse mit einbeziehen und immer an gemeinsamen Lösungen interessiert sind. Ich kann mir wirklich keine besseren Chefs vorstellen.
Sehr gut, da auch viel im Homeoffice gearbeitet wird. Das Coworking Büro im Startplatz in Köln ist modern, schön und super gelegen. Für die Pausen gibt es u.a. einen Kicker Tisch...
Die Kommunikation erfolgt grundsätzlich über Slack und je nach Tätigkeit auch über andere Dienste bzw. Plattformen. Sehr entspannt und direkt.
Alle haben die gleichen Chancen. Lob für erfolgreiche Arbeit wird geteilt anstatt für sich selbst einbehalten.
Sehr abwechslungsreich und interessant. Wer den Fußball liebt ist hier perfekt aufgehoben. Spannende Aufgaben und die Möglichkeit eigene Ideen tagtäglich umzusetzen.
Wenn man Anregungen oder Wünsche äußert werden diese auch berücksichtigt und weitestgehend erfüllt.
Die Atmosphäre im Team ist sehr locker. Ich habe mich nie unter Druck gesetzt gefühlt.
Aufgrund der unbezahlten Praktikantenstelle kann ich hier leider nur 1 Stern vergeben.
Gar kein Problem. Egal was für ein Alter oder Geschlecht, bei FanQ kann sich jeder wohl fühlen.
Die beiden Chefs lassen ihre Position nie raushängen. Vielmehr wollen sie einen unterstützen.
Übermäßig von HomeOffice durch Corona geprägt. Flexible Arbeitszeiten und die Freiheit sich seine Arbeitszeit selbst einzuteilen.
Die Kommunikation läuft Corona-bedingt über Zoom und Slack. Dort gibt es manchmal kleine Abspracheprobleme, was aber normal ist denke ich, da die Aufgaben teilweise sehr dynamisch sind.
Echt tolle Arbeitsatmosphäre. Alle sind per Du. Jeder hat das gleiche Mitspracherecht und die gleiche Verantwortung, egal ob Praktikant, Werkstudent, Festangestellter oder Chef. Ich habe selbst als Praktikantin angefangen und wurde dann übernommen.
Ich wurde übernommen, wie viele andere die sich gut angestellt haben und es gibt im Startplatz verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen an denen man teilnehmen kann.
Praktikanten bekommen kein Gehalt deswegen ein Punkt Abzug :D
Trotz dessen, dass wir viele sehr unterschiedliche Menschen sind, kommt jeder mit jedem klar.
Wir haben 2 ältere aktive Kollegen und die sind super :D
Mein Vorgesetzter ist immer für mich da und beantwortet mir jede Frage. Kommunikation ist super.
Mein Aufgabenbereich ist super vielfältig und spannend. Mir wird (fast) nie langweilig :D
alles oben schon beschrieben, super Gründer Team und liebe Mitarbeiter, geben sich super viel Mühe, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege. GF schenkt einem großes Vertrauen durch dass man sich wirklich super entfalten kann. Würde jedem empfehlen dort zu arbeiten.
nichts.
keine
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv zu bewerten, da FanQ in einem Shared Office in einem Coworking Space sitzt. Somit sind dort viele coole, junge, offene, freundliche Menschen. Die Arbeitsatmosphäre im Team ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und Respekt untereinander. Es wurde immer mega viel gelacht, zusammen Mittags Pause, Kickern, Teamevents, Feedbackgespräche, unglaublich offenes Ohr der Geschäftsführer für Praktikanten und Mitarbeiter. Festangestellte sind super hilfsbereit und teilen gerne das Wissen.
Stichwort ist hier Flexibilität, durch Home Office und Gleitzeit wodurch man sich seine Zeit super selber einteilen kann. Bei Dingen wie Arztterminen oder Urlaub kein Stress.
Persönliche Weiterentwicklung wird hier durch Workshops und Mentoring ganz groß geschrieben.
Im Startup fällt das Gehalt meistens weniger gut aus als im Konzern, dafür stimmen die anderen Sachen alle :)
absolut Traum. Nur nette Menschen, junge Leute, es finden neben den Teamevents immer wieder sportliche Aktivitäten statt die untereinander geplant werden. Wie eine kleine Family.
TOP.
Sehr gutes Mentoring durch die Vorgesetzten, die gerne Verantwortung übertragen und offen sind für neue Ideen. Würde ich als gelungene Ethisch Moralische Führung bezeichnen.
Bequeme Stühle, Getränke am Start, Bildschirme verfügbar. :)
Kommunikation erfolgt mit Modernen Kommunikationsmitteln wie Slack, es gibt Meetings, aber auch Projektmanagement Tools wodurch die Kommunikation sehr deutlich und schnell ist.
TOP.
Sehr interessante Aufgaben durch Sport Management Bezug, aber auch dadurch dass man aufgrund Startup fast alle aufgaben selber Planen und durchführen darf, so lernt man viel und muss nicht nur Exel Tabellen ausfüllen :D
- Es wird sich viel Zeit für die Praktikanten genommen
- Statt einfach ein ödes Standard-Praktikum abzuliefern, kann man sich hier sehr gut entfalten und seine eigenen Ideen einbringen
- Die persönliche Anliegen werden gehört und beachtet
- Das Team ist super und hat wirklich Spaß am Arbeitsplatz
Zielführend, aber auch relaxed und leger.
Definitiv gegeben! Wir haben flexible Arbeitszeiten von 8-10 Uhr und Homeoffice an einem Werktag.
Vorbildlich! Bei Fragen steht das Team einem sofort zur Verfügung, in den Mittagspausen wird zusammen gegessen und an manchen Tagen Brainstorming am Kicker betrieben.
FanQ besteht überwiegen aus einem jungen, dynamischen und motivierten Team. Die älteren Kollegen teilen mit uns ihr Wissen und lassen uns von ihren Erfahrungen lernen.
Haben immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter, bieten Transparenz und verschiedene Workshops zur Weiterbildung.
Hervorragend! Volle Flexibilität beim Arbeitsort, modernste Technologie.
Viel Transparenz, flache Hierarchien.
Alle Mitarbeiter sind bei FanQ gleichberechtigt und respektieren sich gegenseitig.
Abwechslungsreich und mit Verantwortung verbunden.
So verdient kununu Geld.