3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr cholerischer Vorgesetzter und ein Team das gegeneinander anstatt miteinander arbeitet.
Am besten mehr arbeiten als der Chef selbst - das wird vorausgesetzt
Kein Zusammenhalt nur ein ewiges Schuld zu weisen und hinterhältiges Gerede
Keine Kommunikation, Gespräche erfolgen durch Kollegen weil Chefs sich selbst nicht traut
Es wird nicht mit einander gesprochen sondern nur hinter dem Rücken eines jeden.
Team
Der verachtende Umgang mit den Mitarbeitern und und die fehlende Wertschätzung deren Arbeit.
Und nein. Das ist kein Rachefeldzug nachdem man mich gekündigt hat. Habe mich selbst für den Job entschieden. Und dann selbst gegen den Job entschieden.
Den Gechäftsführer tauschen? Oder einen Mediator einsetzen.
Wenn Geschäftsführung anwesend: meist schlecht. Also meist schlecht.
Arbeitszeiten: top. Urlaub: blöderweise vom Gesetzgeber vorgegeben.
Ist es auch Kommunikation, wenn nur einer spricht und der nur die eigene Meinung zulässt?
Gleichberechtigt schlecht. Ist das gut?