Der Fisch stinkt vom Kopf
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sich jemand um das Management der Personen kümmern, der Menschen wertschätzt und jemand den Verkauf antreiben, der gut verkaufen kann.
Kommunikation
Der Gründer ist nicht in der Lage heikle Themen sachlich zu besprechen. Keine Feedbackkultur Richtung GF, keine Modernisierung, keine Anpassung an Marktverhältnisse.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit lief immer gut, jedoch ist man entweder loyal zur GF oder man sucht sich besser etwas anderes.
Vorgesetztenverhalten
Kein Fokus auf persönlicher Beziehung, keine Wertschätzung oder Frage nach Weiterentwicklung. Zahlen zählen, nicht der Mensch. Nach Kündigung erniedrigende Reaktion und Herabsetzung des Angestellten.
Interessante Aufgaben
Nach den ersten drei Monaten flachte die Lernkurve ab und es war nur noch öde.
Arbeitsbedingungen
Gute PCs, schlechte IT
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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