5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander war wirklich gut, aber das rührte daher dass jeder den Tag ûberleben wollte und man sich so eher gemeinsam verschworen hat.
Siehe Bewertung. Entweder man kündigt selbst, oder wird gekündigt. Lang hält es keiner aus.
wo soll man da anfangen: selbstkritische Reflektion bestimmter Leute und sich mal fragen, warum man so viele Kündigungen hat, wäre ein großer Fortschritt
1. Praktika für Geschäftsleitung in großen, erfolgreichen Agenturen, um zu lernen, wie man es richtig macht
2. Weiterbildung für Geschäftsleitung zu den Themen Mitarbeiterführung und -motivation
Zufriedenheit der Vorgesetzten kann nicht erreicht werden. Keine Kontinuität im Team durch ständige Kündigungen.