13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ungenügend...
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arogandt, nur eingeheiratet.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so, Geschäftsführer, hat keine Ahnung, von nichts, was er verkauft. Zahlen und Gewinn, mehr nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer pünktliches Gehalt, Kollegen sind sehr hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
tarifliche Lohnerhöhungen werden nicht mehr weiter gegeben da wir eh übertariflich bezahlt sind...., Die Führungsriege sind nicht interessiert bzw gar nicht greifbar, Interessen werden nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter anerkennen, unterstützen und gerecht Arbeitsbedingungen bezahlen
Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Farben Walter durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Farben Walter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Farben Walter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.