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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Faru Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Faru Services
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Faru Services
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Die Chefs sind sehr offen für neue Ideen und Vorschläge

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Sehr angenehme und herzliche Atmosphäre

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Super Teamwork, jeder ist bereit jedem zu helfen

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Vorbildliches Verhalten, flache Hierarchien

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5,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Man kann sehr viel lernen und an spannenden und großen Projekten mitwirken

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Tolle Atmosphäre, flache Hierarchien, Spaß bei der Arbeit

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