4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer mehr neue Mitarbeiter die wenigen Arbeitenden kontrollieren
kein Miteinander, nur blödes Gerede über Kollegen
schlechte Weiterbildung, keine Aufstiegsmöglichkeit
Neue Kollegen können noch nicht mal die Tageszeit sagen!
keine Förderrung und Resekt vor dem langjährigem Wissen
• Kollegenzusammenhalt und offene Kommunikation
• Bezahlung gut und entsprechend der Leistung
• Motivation der Mitarbeiter durch:
z.B.: Erhöhung der Urlaubstage, kostenfreier Kaffee für alle Mitarbeiter, Zeiterfassungssystem zur Überstundenregulierung, freier Rosenmontag OHNE Urlaubstag, Weihnachtsfeiern in besonderem Ambiente
• Neue Mitarbeiter profitieren von dem Know-How langjähriger Mitarbeiter
• Gute EDV-Ausstattung
• Moderner Internetauftritt bei Facebook
• Es ist schwierig Fasieco mit dem öffentlichen Nahverkehr zu erreichen, aber mit etwas Fußmarsch machbar
• Zum Teil veraltete Büromöbel
Fazit: Ich fühle mich hier wohl und kann Fasieco empfehlen!
…rau aber herzlich….
Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten etabliert und genießt einen guten Ruf in der Branche.
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten, Überstunden können abgebaut werden
Das Unternehmen setzt auf Ausbildung.
Viele neue Kollegen bringen „frischen Wind“. Team muss sich zum Teil noch finden.
Zum Teil mit langer Betriebszugehörigkeit, es wird auf die Erfahrung der alten Mitarbeiter zurückgegriffen
Neue Geschäftsführung setzt notwendige Veränderung endlich um. Man merkt, dass sich etwas ändert. Man fühlt sich als Mitarbeiter ernst genommen.
Helle freundliche Räume jedoch mit teilweise veralteten Büromöbeln, gute Hardware und aktuellste Software Ausstattung vorhanden
Regelmäßige Abstimmungen und Rücksprachen, direkt Ansprache der Geschäftsführung jederzeit möglich
Normale bis überdurchschnittliche Vergütung.
Klar, männliches Geschlecht dominiert. In den letzten Monaten sind jedoch einige weibliche Kolleginnen dazu gekommen.
Klassischer Baumaschinenhändler mit entsprechenden Aufgaben die Spaß machen.
In der Firma gibt es kein gutes Betriebsklima. Ich habe noch nie so eine schlechte Arbeitatmosphäre erlebt. Die Angestellten gehen meiner Meinung nach auch nicht gerne zur Arbeit und die Arbeit macht ihnen keinen Spaß.
Das Unternehmen genießt einen sehr schlechten Ruf, besonders in der Branche. Ich würde meinen Freunden das Unternehmen auf keinen Fall empfehlen.
Überstunden sind hier die Regel, natürlich unbezahlt. Mit Urlaub gab allerdings nie Probleme.
Weiterbildung wird sehr gering gefördert. Es gibt insgesamt wenig Aufstiegschancen.
Das Gehalt ist im unteren Bereich angesiedelt. Es werden Sozialleistungen angeboten.
Es gibt Mülltrennung. Soziales Engagement gibt es nicht.
Es gibt kein Teamwork und alle arbeiten gegeneinander
Es gibt einige 45+ Kollegen. Diese sind aber schon lange in der Firma. Ältere Mitarbeiter werden selten eingestellt.
Die Vorgesetzten sind äußerst unkompetent und verfügen über keinerlei Einfühlungsvermögen. Keine Führungskompetenzen vorhanden.
Vom neuesten Stand der Technik kann man in dieser Firma auf keinen Fall sprechen. Allerdings gibt es in einigen Räumen Klimaanlagen.
Es gibt kaum Besprechungen oder Anweisungen wie etwas gemacht werden soll. Jeder macht was er will. Man bekommt keine bekomm Informationen, sondern ledigliche einen Tadel, wenn was am Ende nicht so gelaufen ist wie es sich der Vorgesetzte vorgestellt hat.
Frauenquote ist meines Erachtens nicht eingehalten, ist in diesem Gewerbe allerdings auch schwierig. Frauen werden diskriminiert (unangebrachte Kommentare zum Geschlecht und Gehaltsunterschiede), allerdings ist aber hier das Baugewerbe keine Entschuldigung dafür.
Die Arbeitsbelastung wird ungleich verteilt, Arbeit kann nur selten selbst eingteilt werden.Wenig Eigengestaltung der Aufgaben.