Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAST-DETECT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flurfunk und Fehlkommunikation kommen vor, werden aber schnell klargestellt
Mehr eine Familie, als nur Kollegen
Dank 5h Kernzeit kann man die restliche Arbeitszeit top an seinen Tagesrythmus anpassen.
Könnte besser, aber auch deutlich schlechter sein.
Sie arbeiten an sich
Spannende und langweilige Fälle wechseln sich teils ab. Man muss jedoch mit der Thematik klarkommen.
Die Kollegen sind für einander da und unterstützen sich gegenseitig.