Eine Erfahrung wert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er kann gut reden und somit Projekte an Land ziehen, die man sonst nicht bekommen würde. Er kann Menschen gut lesen und sie zu seinen gunsten beeinflussen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man was besprocen hat, dann gibt es immer ausreden warum was nicht geklappt hat oder noch nicht so weit ist. Ggf. Wird einem auch vorgeworfen, dass man selber schuld ist.
Wenn die Auslastung am Limit ist versucht er trotzdem noch ein zusätzliches Projekt bei winem unterzuschieben.
Es wird nicht offen und ehrlich kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Langsamer wachsen. Die Hinweise und Anregungen der Teamleiter bzw. den Angestellten ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr junge nette Kollegen. Die Teamleiter haben fast 10 Jahre Berufserfahrung und bilden die Jungineniere/innen aus und entwickeln das Büro weiter.
Die Kollegen treffen sich auch gerne abends oder am Wochenende zum Grillen, Bouldern usw.
Kommunikation
Die Kommunikation von Chef zu Teamleiter erfolgt in der Regel 14 tägig. Es gibt 14 tägig auch ein Austausch auf Teamleiter Ebene. Und je nach Team erfolgt die Weitergabe der relvanten Informationen an die Pfojektinformationen in großer Runde oder in Einzelgespräche.
Kollegenzusammenhalt
Jedes Team ist für die eigene Auslastung verantwortlich somit gibt es Teams die pünktlich Feierabend machen und Sendereihe die wöchentlich Überstunden machen müssen. Auch am Wochenende muss ggf. die Arbeit erledigt werden. Wer nicht Nein sagen kann macht eben mehr.
Work-Life-Balance
Man muss den Stift fallen lassen und so auch Ärger provozieren ansonsten sitzt kollegen auch gerne von 8-20uhr....
Somit kann jeder sein work-life- Balance selber definieren
Vorgesetztenverhalten
Kann man in der Probezeit selbst bewerten. Die duchhalteparollen hört man schon seit 4-5jahren.
Wenn es Probleme gibt dann hilft der Teamleiter und/oder Chef. Am Ende muss man sich aber Vorwürfe anhören
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben für die ersten 2-3Jahre danach wiederholt sich alles. Dann ist es ggf. Zeit zu gehen.
Arbeitsbedingungen
Je nachdem wo man sitzt. Bismarckstraße grossraumbüro, Sclossgartenstraße Altbau umfunktioniert Wohnungen eher kleine abürozimmer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wir alles in Holzbau verkauft wobei man mehr als 3/4 der Projekte in Massivbauweise plant.
Es wird alles mit dem Auto erledigt, wobei der Bahnhof nicht weit weg ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nicht gerecht nach Leistung bezahlt. Also gut verhandeln am Anfang.
Da man maximal beim Mitarbeitergespräch dem Chef gegenübersitzt ist es für Projektleiter schwer nqchzuverhsndrln. Da muss die Teamleitung gut Vorarbeiten
Image
Selbst Die Angestellten machen Witze darüber, dass der Laden irgendwann von außen abgeschlossen wird
Karriere/Weiterbildung
Wer viel schafft kann weiterkommen, wobei der Chef lieber externe über headhunter anheuern lässt.