Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fastdocs.de die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist stets auf Augenhöhe und sehr respektvoll unter den Kollegen bis hin "zur Führungsebene"
Man merkt, dass alle hinter dem Produkt stehen und etwas erreichen wollen. Jeder hilft Jedem.
Durch das Home-Office und die flexiblen Arbeitszeiten könnte es nicht besser sein.
Da gibt es absolut nichts zu kritisieren. Man fühlt sich immer wohl und verbringt gerne Zeit mit allen und dazu zählen auch die "Chefs".
Hier wird viel Wert auf die Hands-on-Mentalität gelegt. Man darf mit anpacken, eigene Ideen entwickeln und Bereiche selbst verantworten.
Absolutes Start-up-Feeling, lockere & entspannte Atmosphäre