10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fastlane Automotive GmbH Bewertungen
Fastlane
Automotive
GmbH
Berlin und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen sucht seine Rolle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fastlane Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die agile Arbeitsweise und die flachen Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der aktuelle Sparkurs
Verbesserungsvorschläge
Sich für sich definieren und gegenüber der Muttergesellschaft behaupten.
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen ist die Atmosphäre gut bis sehr gut, aber manchmal habe ich große Schwankungen erlebt, auf Grund von einem Kurswechsel seitens unseren Mutter-Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Wir müssen sparen seit Anfang 2018 d.h. keine Bezahlte Talks und/oder Seminare. Allerdings findet man schon noch Gehör für Weiterbildung-Maßnahmen, die kostenfrei sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir verkaufen Autoteile! Ich habe mehrmals versucht das Thema Umwelt. Ohne Erfolg!
Umgang mit älteren Kollegen
ehrlich. Und ich weiß es, ich bin einer der ältesten
Arbeitsbedingungen
Teilweise war uns das Büro sehr klein. Jetzt geht es wieder, wo wir nicht länger wachsen sollen.
Kommunikation
offen, direkt und unter stätiger Kontrolle. Es fehlt aber an konstruktiver Input, wenn man Fehler macht und es verliert an Objektivität, wenn man gegen das allgemeine Empfinden ist.
Interessante Aufgaben
was das Geschäft verlangt. Es werden aber durchaus technische Features umgesetzt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fastlane Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer faire Behandlung.
Auch Werkstudenten und Praktikanten werden wie gleichrangige Kollegen gesehen.
Arbeitszeiten konnten flexibel angepasst werden, falls Studenten Prüfungen / Vorlesungen in der Universität hatten.
Als Werkstudent variierten die Aufgabengebiete von analytischen Tätigkeiten des Alltagsgeschäfts bis hin zu kreativen Projekten für die Zukunft. Bei Fragen und Anliegen gab es immer mindestens eine Ansprechperson, auf die man zugehen konnte. Gelegentlich gab es auch Coachings der Mitarbeiter zu fachlichen Themen und ein wöchentlicher Buchclub zur Verbesserung der Softskills.
Die Stimmung unter Kollegen war freundschaftlich und ermöglichte sich regelmäßig zum gemeinsamen Mittagessen oder Feierabendbier am Freitag zu treffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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klein, fein & fair
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fastlane Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fast alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Kaffee :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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anspruchsvolle Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fastlane Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Mirabeiter genehmigen sich ihren Urlaub selbst. Eine Vorgesetzter ist in den Prozess nicht eingebunden. Flexible Arbeitszeiten. Home Office gibt es nicht, nur in Ausnahmefällen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Ein Jobticket wäre aber noch wünschenswert
Umgang mit älteren Kollegen
Bei ca. 40 Mitarbeitern sind es lediglich zwei oder drei. Der Altersdurchschnitt liegt bei Mitte 30.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fastlane Automotive gibt es keine Führungskräfte. Die Teams organisieren und managen sich selbst.
Arbeitsbedingungen
5-6 Personen sitzen meist in einem Raum. Im Sommer kann es schon ziemlich warm werden. Eine Klimaanlage gibt es leider nicht.
Interessante Aufgaben
Jeder hilft jedem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Offenes Klima, nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Fastlane Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Qualitätsbewusstsein, offenes Klima und immer ein offenes Ohr für die Sorgen der Mitarbeiter. Flache Hierarchien. Die Kollegen kommen gern zur Arbeit, das merkt man.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fastlane Automotive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fastlane Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich und auch sehr flexibel in den Arbeitszeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fastlane Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fastlane Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider wurde viel gutes abgeschafft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fastlane Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start-up Eigenschaften und ein tolles Team
Hat bis 2017 bei Fastlane Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fastlane Automotive durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fastlane Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.