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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fastlane Marketing die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fastlane Marketing
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fastlane Marketing
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist super & nimmt jeden herzlich auf, worauf auch im Vorfeld schon viel Wert gelegt wird. Wenn du ein Angebot bekommst, passt du auch ins Team, garantiert!

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Du bekommst tolles, liebevolles Feedback und kannst vor allem jederzeit offen und ehrlich deine Meinung sagen. Du wirst gehört und es wird drauf eingegangen, was dir wichtig ist.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die besten Kollegen der Welt! Immer wieder Team-Events mit Aktivitäten wie Kart-Fahren, Klettern, Freizeitpark... jedes Mal super viel Spaß zusammen :)

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

40 Stunden, 32 Stunden, komplett flexible Arbeitszeiten, 100% remote... besser geht es nicht. Überstunden sehr, sehr selten und wenn, dann ist es kein Problem wenn du sie direkt am nächsten Tag nimmst und früher Feierabend machst.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit ein offenes Ohr und ehrliche Kommunikation

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige Kunden, abwechslungsreiche interne Projekte & immer neue Möglichkeiten: Natürlich gefällt einem nicht jedes Projekt zu 100%, aber die allerallermeisten sind sehr cool

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