Uniweite Innovation und Digitalisierung Fehlanzeige
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsbedingungen, freundlicher Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zukunftsperspektiven, veraltete Strukturen, altes Denken konservativer Entscheider bestimmt die Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Ausmisten. Digitalisieren. Eigentlich: Einen Unternehmensberater durch die Flure jagen - es gäbe viel zu tun...
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich verschieden, im zentralen Bereich leidet aber niemand wirklich.
Kommunikation
Die gesamte Kommunikation innerhalb der Uni krankt an vielen Stellen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung/Arbeitsbereich/Einrichtung. Es gibt grundsätzlich wenig Unternehmensidentifikation.
Work-Life-Balance
Es gibt Defizite (Home-Office in der zentralen Verwaltung!), aber nicht viele. Man kann es sehr bequem haben - abhängig von der Führungskraft auch.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Führung (jenseits meines Teams), viel Verwaltung und dadurch Defizite in der Qualität der Arbeit vieler Teams, in der Kommunikation, keine durchgehaltene Strategie etc. Man wünscht sich echte Führung mit Zielen und etwas mehr Leistungsorientierung - dem Kunden zuliebe: Studenten, Steuerzahler etc.
Interessante Aufgaben
In der Theorie gibt es sie, in der Praxis werden sie nicht angegangen oder auch nur erwogen als Auftrag. Frustrationspotenzial!
Image
Eine eigentlich gute Underdog-Uni, die sich um sich selbst dreht, aber den Anschluss an die Realität immer mehr verliert. Schade.
Karriere/Weiterbildung
Wer lange bleibt, mindert seine Chance anderswo auf dem Arbeitsmarkt eklatant.