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FAU 
Universität 
Erlangen-Nürnberg
Bewertung

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Uniweite Innovation und Digitalisierung Fehlanzeige

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FAU Universität Erlangen-Nürnberg in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsbedingungen, freundlicher Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Zukunftsperspektiven, veraltete Strukturen, altes Denken konservativer Entscheider bestimmt die Zukunft.

Verbesserungsvorschläge

Ausmisten. Digitalisieren. Eigentlich: Einen Unternehmensberater durch die Flure jagen - es gäbe viel zu tun...

Arbeitsatmosphäre

Je nach Bereich verschieden, im zentralen Bereich leidet aber niemand wirklich.

Kommunikation

Die gesamte Kommunikation innerhalb der Uni krankt an vielen Stellen.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung/Arbeitsbereich/Einrichtung. Es gibt grundsätzlich wenig Unternehmensidentifikation.

Work-Life-Balance

Es gibt Defizite (Home-Office in der zentralen Verwaltung!), aber nicht viele. Man kann es sehr bequem haben - abhängig von der Führungskraft auch.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Führung (jenseits meines Teams), viel Verwaltung und dadurch Defizite in der Qualität der Arbeit vieler Teams, in der Kommunikation, keine durchgehaltene Strategie etc. Man wünscht sich echte Führung mit Zielen und etwas mehr Leistungsorientierung - dem Kunden zuliebe: Studenten, Steuerzahler etc.

Interessante Aufgaben

In der Theorie gibt es sie, in der Praxis werden sie nicht angegangen oder auch nur erwogen als Auftrag. Frustrationspotenzial!

Image

Eine eigentlich gute Underdog-Uni, die sich um sich selbst dreht, aber den Anschluss an die Realität immer mehr verliert. Schade.

Karriere/Weiterbildung

Wer lange bleibt, mindert seine Chance anderswo auf dem Arbeitsmarkt eklatant.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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