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FAU 
Universität 
Erlangen-Nürnberg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score20 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAU Universität Erlangen-Nürnberg
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FAU Universität Erlangen-Nürnberg
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • KantineKantine
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • RabatteRabatte
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viel Freiheit und Flexibilität, interessante Aufgaben
Bewertung lesen
er lässt mir sehr viel Freiheiten- bei meiner arbeit - meiner urlaubsplanung u.s.w.
Faire Bezahlung, gutes Arbeitsklima, gut für den Lebenslauf als Einstieg
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Liberales Arbeitsumfeld, Homeoffice-Möglichkeiten
Wir haben alle Freiheiten, solange wir liefern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitgeber übertreibt es manchmal bei Themen wie z.B. der political correctness.
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es wird zu wenig auf die kosten geachtet und wenn doch, dann an der falschen stelle,umweltprobleme - nein danke und vieles mehr, Kollegen...Chefs, Doktoren, Professoren...
Er bindet Arbeitskräfte nicht sehr stark, Unternehmensidentität ist so lala
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Er versteht nicht, dass Wissenschaft nicht immer Geld einbringt
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Teilweise ungeeignetes Personal in Entscheidungspositionen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Politisch neutralere Haltung einnehmen und an den Arbeitsbedingungen ansetzen.
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lehrgänge in Mitarbeiterführung für die sich so genannten Chefs und mal auf mehr auf die unnützen ausgaben achten, - vielleicht mal mehr auf die Mitarbeiter HÖREN!!!
Etwas mehr zahlen, mehr Stellen für Doktoranden, andere Auswahlkriterien
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Mehr Uni-Klinik und weniger DAX-unternehmen sein wollen
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Wichtige Posten mit geeigneten Personen besetzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von FAU Universität Erlangen-Nürnberg ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr viele Stipendien, Fördermöglichlichkeiten für Frauen und ausländische Arbeiter. Als männlicher, deutscher Angestellter ist eine Förderung nicht zu bekommen.

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAU Universität Erlangen-Nürnberg ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Stark lehrstuhlabhängig
2
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Man erfährt Dinge grundsätzlich nur über 3 Ecken und viel zu spät.
Die gesamte Kommunikation innerhalb der Uni krankt an vielen Stellen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Forschung kann prima als Sprungbrett und zum Kontakte knüpfen genutzt werden. Natürlich lernt man auch sehr viel inhaltlich dazu.
5
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Es gibt fast nur kurzzeitig befristete Stellen, also keine Perspektiven.
Wer lange bleibt, mindert seine Chance anderswo auf dem Arbeitsmarkt eklatant.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FAU Universität Erlangen-Nürnberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet FAU Universität Erlangen-Nürnberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden FAU Universität Erlangen-Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FAU Universität Erlangen-Nürnberg als eher modern.
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