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Umwelttechnik 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAUN Umwelttechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAUN Umwelttechnik
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FAUN Umwelttechnik
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    40%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Das Team ist kollegial, hilfsbereit und es herrscht eine angenehme, respektvolle Kommunikation.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die interne Kommunikation ist insgesamt gut organisiert. Manchmal könnten jedoch Prozesse und Entscheidungen transparenter kommuniziert werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist insgesamt gut, das Arbeitsklima ist angenehm!

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es gibt flexible Arbeitszeiten, in stressigen Phasen auch Überstunden.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd, es wird nie langweilig!

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen in der Schicht halten zusammen. Aber die Mitarbeiter aus anderen Linien machen alle ihr Ding also Teamwork sieht man dort null.

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