Zu viel Personalwechsel
Arbeitsatmosphäre
Durch fehlende Motivation, Anerkennung und Förderung der Mitarbeiter und deren Leistung werden keine Mitarbeiterpotentiale freigesetzt. Fehlendes Vertrauen und nicht vorhandene Kommunikation sind bei Fauna Marin allgegenwärtig. Die generelle Unzufriedenheit mit der Führung hat eine hohe Fluktuation und ein damit verbundenen extremen Knowhow Verlust zur Folge. In diesem Umfeld kann kein Wachstum entstehen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr schlecht und meist auch herabwürdigend. Schreien, Beleidigen, schlecht reden kommt traurigerweise oft vor! Informationen werden falsch oder nicht kommuniziert, Kollegen gegeneinander ausgespielt und ausgehorcht!
Kollegenzusammenhalt
Meist sehr nette und hilfsbereite Kollegen aber nicht in allen Bereichen. Oft spielt Angst um den Job eine große Rolle
Vorgesetztenverhalten
Es besteht die Angst, Fehler zu machen, da sich in diesem Fall die Geschäftsführung in ihrem Vertrauensentzug gegenüber den eigenen Mitarbeitern nur bestätigt fühlen würde.