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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für einen Aushilfsjob 1/Woche in Ordnung. Auf keinen Fall Voll- oder Teilzeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zu viel um sie hier alle aufzulisten.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an wie viel man Frei hat, wie viele Stunden/Monat man arbeitet. Entsprechend wird man behandelt.
Image
Schlechter Ruf in der bekannten Umgebung.
Work-Life-Balance
Ständig wechselnder dienstplan sowie stündlich verschiedene Dienstzeiten.
Kollegenzusammenhalt
Manche halten zusammen allerdings gibt es auch immer wieder Auseinandersetzungen.
Vorgesetztenverhalten
Kritikunfähige Chefin. Kein gerechtes Entgegenkommen.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit mit wenig oder keinen Pausen für den Mindestlohn ohne Benefits sowie Weihnachtsgeld.
Doppelschichten, wenig Freizeit, Minimum an gesetzlichen Urlaubstagen und Bezahlung nach Stunden.
Kommunikation
Es wird gut kommuniziert, allerdings oft über das falsche Thema oder Anliegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn.
Gleichberechtigung
Gerade Neuankömmlinge werden ungerecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Im Service gibt es nicht viel Abwechslung.
Umgang mit älteren Kollegen
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