Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fauth Gundlach & Hübl die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ehrlicher und offener Austausch miteinander mit den KollegInnen und Geschäftsführern.
Das gesamte Team arbeitet zusammen, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Jede(r) kann jede(n) fragen und um Hilfe bitten.
+ After Work Events mit den KollegInnen
- häufig Überstunden
- Ausgleichstage verfügbar, doch man muss sie einfordern
+ Immer fair, freundlich, respektvoll
+ An der Entwicklung und dem Wohl der MitarbeiterInnen interessiert
+ Flache Hierarchien
Viele verschiedene Aufgaben in verschiedenen Themengebieten
+ tolles Team
+ flache Hierarchien
+ Spaß war fester Bestandteil des Arbeitsalltags