Guter Teamgeist und vielfältiger Arbeitsalltag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Gesprächskultur, hohes Mitspracherecht der Mitarbeiter*Innen, Familienfreundlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Strukturen/Prozesse sowie Verantwortliche klarer definieren. Auch bei den Kernarbeitszeiten flexibel bleiben und nicht in den Stechuhrmodus verfallen. Prioritäten könnten besser gesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang untereinander, Kolleg*Innen begegnen sich auf Augenhöhe und es herrscht ein Vertrauensverhältnis.
Kommunikation
Es gibt ein großes Streben nach Transparenz im Team und auch Vorgesetzte sind bemüht, den Mitarbeiter*Innen so viel Einblick wie möglich zu geben. Natürlich gibt es immer mal wieder Situationen in denen die Kommunikation besser oder klarer sein könnte. Alles in allem werden Mitarbeiter*Innen aber über alle wichtigen Themen zeitnah informiert.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr gut - trotz, oder vielleich gerade wegen des super gemischten, internationalen Teams. Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten!
Work-Life-Balance
Remote Work und Gleitzeitsystem schaffen eine gute Basis für eine gute Work-Life-Balance - mehr Flexibilität geht natürlich immer. Überstunden werden nicht erwartet und kommen meist nur zu Projektspitzen o.ä. auf.
Vorgesetztenverhalten
Fair, manchmal fehlen klare Entscheidungen und eine klare Richtungsweisung für alle.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, man hat die Möglichkeit auch mal über den Tellerrand hinauszuschauen und kann schnell Verantwortung übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum "ältere" Kolleg*Innen; insgesamt werdenalle gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist hell und freundlich und hat als großen Bonus eine Dachterrasse zu bieten. Es wird einiges getan, um das Büro möglichst "gemütlich" zu gestalten.
Klimaanlage im Sommer wäre natürlich top. Die Bürostühle könnten auch etwas besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Natürlich ist es weniger als bei großen Firmen/Konzernen möglich wäre. Es wird versucht Mitarbeiter*Innen im Rahmen der Möglichkeiten entgegen zu kommen.
Image
Viele Altlasten, die einem insbesondere in/um Bamberg immer mal wieder begegnen ... inwzischen aber auf einem guten Weg.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um ein kleines Unternehmen handelt, ist die Entwicklung natürlich begrenzt. Weiterbildung muss aktiv eingefordert werden.