Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Favorit Massivhaus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Soweit sehr gut. Msm findet immer einen Ansprechpartner, der einem bei Fragen hilft.
Trotz der Tatsache, dass jeder für seine eigenen Erfolge verantwortlich ist und dass es sich um einen Vertriebsjob handelt, ist ein super Zusammenhalt spürbar.
Perfekt. Man gestaltet seine Arbeitszeit nahezu selbstständig. Natürlich führt man die Beratung dann, wenn die meisten Leute Feierabend haben, aber das ist nicht schlimm.
Ich kann mich nicht beklagen. Man unterhält sich auf einem Niveau.
Auf jeden Fall. Super spannend und sehr abwechslungsreich.
Sehr entspannt. Man ist für seine eigenen Erfolge verantwortlich, aber man bekommt keine Pistole auf die Brust gesetzt.