Toller Zusammenhalt aber Rahmenbedingungen stark verbesserungsbedürftig
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Benefits und Fahrtkostenzuschuss
- Home Office Möglichkeit und Vereinbarung von privaten Terminen mit dem Job
- Kollegenzusammenhalt
- zentrale Lage des Büros
- dass es eine Kantine gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein Betriebsrat (gibt es nur bei der Frankfurter Allgemeinen Zeitung)
- kein Zeiterfassungssystem
- Bahnkosten im Rahmen einer Dienstreise vorstrecken zu müssen
- dass sich trotz mehrerer Gespräche nichts ändert
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter nicht zu lange und zu viele Überstunden machen lassen und diese auch rechtzeitig abbauen lassen
- mehr Personal für einige Bereiche einstellen
- aktiv daran arbeiten Mitarbeiter zu halten und langfristig zu binden
- in manchen Arbeitsbereichen Prozesse verbessern, damit es weniger Freigabeschleifen gibt
- den Mitarbeitern etwas mehr Entscheidungsspielraum lassen
- alles an benötigtem Equipment bereitstellen (siehe festes Diensthandy mit SIM-Karte)
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen sehr gut aber generell stressig/stressbelastet und das an vielen Stellen, nicht nur in der eigenen Abteilung. Es fallen viele Überstunden an, sodass die Atmosphäre auch abteilungsübergreifend angespannt ist.
Kommunikation
In den halbjährlichen Meetings der GF-Leitung wird das Neueste verkündet. Fragen werden eher oberflächlich beantwortet, z.B. zur Fluktuation. Fragen können vorher eingereicht werden, so kann eine Antwort wohl überlegt durch die Leitung gegeben werden, was nicht immer zufriedenstellend für die Mitarbeiter ist.
Kollegenzusammenhalt
Ist Top! Man kann sich aufeinander verlassen und macht die Arbeitsatmosphäre etwas erträglicher.
Work-Life-Balance
Top: man kann ohne große Erklärung auch mal einen privaten Termin wahrnehmen, zudem ist viel Home Office möglich.
Flop: Urlaubsplanung ist sehr schwierig und auch der Abbau von mehreren Tagen Überstunden am Stück. Man hat das Gefühl bis Ende des Jahres „durchackern“ zu müssen mit einer kleinen Pause im Sommer.
Es fallen zudem viele Überstunden an, da es viele Deadlines und Projekte gibt - davon sind 10% abgegolten. Diese häufen sich eher an als dass man sie gut abbauen kann.
Vorgesetztenverhalten
Gute, offene und schnelle Kommunikation der Teamleiter.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind eigentlich immer gleich und wiederholend - es gibt wechselnd auch mal Zusatzaufgaben, die nicht direkt mit dem Tagesgeschäft zu tun haben. Die Arbeitsbelastung war im Bereich nicht immer gerecht aufgeteilt - das ist aber sicherlich von Abteilung zu Abteilung anders.
Schade ist auch, dass fast alles Produzierte freigegeben werden muss, teilweise auch durch mehrere Instanzen. Die Freigabe- in Erstellungsschleifen werden dadurch unnötig lang.
Arbeitsbedingungen
Altes Büro mit alten Möbeln. Dafür gibts eine Klimaanlage und die technische Ausstattung ist gut - aber für einige Bereiche wäre es sehr wichtig auch feste Diensthandys mit SIM-Karten zur Verfügung zu stellen. Die Firma zieht bald in ein neues, modernes Gebäude
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte etwas mehr sein, dafür gibt es einen Fahrtkostenzuschuss und ein Mitarbeiterportal mit Rabatten. Eine Gehaltserhöhung zu bekommen ist schwierig.
Image
Die ,,3 Buchstaben“ im Lebenslauf zu haben ist nicht alles, da die Arbeits- und Rahmenbedingungen verbesserungswürdig sind.
Karriere/Weiterbildung
Gute Unterstützung, um Weiterbildung gut weitermachen zu können. Keine Aussage darüber, wie es sich verhält, wenn man Weiterbildungsbedarf hat.