Ist schon sehr in Ordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann schnell Verantwortung für Projekte übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meist sehr hohe Arbeitsbelastung. Eine gezielte Personalentwicklung findet nicht statt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich bestimmte Aufträge gewinnen will, sollte ich frühzeitig damit starten, das dafür notwendige Know-How aufzubauen und nicht erst, wenn der die Arbeit schon vor der Tür steht.
Kommunikation
Gerade, wenn man nicht umsetzt, was man einmal angekündigt hat, wäre eine Begründung schön.
Work-Life-Balance
Urlaub zu nehmen, wann es für einen persönlich gut passt, ist oft nicht einfach und auch die Arbeitsbelastung ist fast immer hoch bis sehr hoch
Vorgesetztenverhalten
bemüht um ein offenes, freundliches Verhältnis
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, aber oft sehr fordernde Kunden
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt
Arbeitsbedingungen
sind völlig in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Mülltrennung besteht noch Nachholbedarf
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Branche in Ordnung, aber dafür ist auch die Arbeitsbelastung meist hoch. Leider fehlt ein Angebot der betrieblichen Altersvorsorge völlig.
Image
Profitiert vom Status der F.A.Z.-Tochter
Karriere/Weiterbildung
Karriere in einem kleinen Unternehmen ist grundsätzlich schwierig, aber das Thema Weiterbildung könnte mit deutlich mehr Struktur und Weitblick angegangen werden
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewertungsgeberin, lieber Bewertungsgeber,
vielen Dank für deine Bewertung. Auch wenn diese schon etwas zurückliegt, möchten wir gerne kurz auf dein Feedback eingehen – vielleicht hilft dies anderen Mitlesern, gerade weil sich seitdem einiges bei uns getan hat!
Du hast uns bezüglich Karriere und Weiterbildung nur mit zwei Sternen bewertet, deshalb greifen wir diesen Punkt kurz auf.
Inzwischen haben wir mit über 50 Mitarbeitenden eine gewisse Größe erreicht. Viele Kollegen wachsen bei uns und übernehmen eigenverantwortlich die Leitung von Projekten oder Teams. Hier arbeiten wir fortlaufend an unseren internen Strukturen.
Des Weiteren haben wir ein Weiterbildungskonzept entwickelt, das seit knapp einem Jahr erfolgreich im Einsatz ist. Neben Workations, Workshops, Hospitationen bei unserer Tochteragentur 3st und individuellen Weiterbildungen liegt uns viel daran, dass jeder seine Kompetenzen und Fähigkeiten ausweiten und vertiefen kann. Auch, um sich in verschiedene Projekte und Arbeitsbereiche einbringen zu können. Durch die verschiedenen Formate kann jeder auf unterschiedliche Weise viel lernen und sich persönlich als auch beruflich weiterentwickeln.
Bei Fragen kannst du dich gerne persönlich an uns wenden oder uns eine E-Mail an kontakt@fazit.de zukommen lassen.
Dein Fazit-Team