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Porsche 
eBike 
Performance 
GmbH
Bewertung

Fahrrad fahren. Selbstbestimmt sein. Sich trauen, einfach zu machen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Porsche eBike Performance GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mega Kollegen, viel Freiheit und entgegengebrachtes Vertrauen, positive Fehlerkultur, um weiter zu wachsen und sich zu entwickeln, Hands On-Mentalität statt ewigem Blabla

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite Kollegen, die gerade in stressigen Zeiten persönlich und fachlich füreinander da sind.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, auf die natürlich jeder selbst achten muss. Wahrscheinlich die höchste Form der Selbstverantwortung ;-) Überstunden können ganz unkompliziert als Ausgleichstage kompensiert werden. Es gibt auch ein super Teilzeitmodell.

Vorgesetztenverhalten

Sehr viel entgegengebrachtes Vertrauen und Freiheit, gerade im Hinblick auf Aufgabengebiet und Arbeitszeit. Dadurch sehr viel Platz für Gestaltung und eigene Entfaltung.

Interessante Aufgaben

Buntes und breites Aufgabengebiet, viele neue Aufgaben, bei denen man sehr viel lernen kann ;-)

Arbeitsbedingungen

Es gibt Küchen, in denen man gemeinsam kochen und essen kann, eine große Terrasse und einen Grill, der selbst im Winter genutzt wird ;-) Außerdem gibt's Getränke und Kaffee frei, einen Arbeits-/Besprechungsbereich mit Hängestühlen und Hunde sind auch erlaubt. Man darf Räder mit Fazua-Antrieb auch über einen längeren Zeitraum zum Pendeln testen. Es wird wirklich viel getan, damit man sich wohlfühlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir beherbergen unseren eigenen Bienenstock :-) Mit dem Thema Nachhaltigkeit beschäftigt sich mittlerweile eine eigene kleine Gruppe mit Kollegen aus verschiedensten Bereichen. Ideen von Mitarbeitern, wie Fazua nachhaltiger werden kann, werden gesammelt und umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach dem Abschluss der Probezeit wird für jeden Mitarbeiter eine betriebliche Altersvorsorge abgeschlossen. Man kann außerdem ein JobRad mit Arbeitgeberzuschuss leasen.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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