12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zop
Zop
Naja
Top
Die Moralvorstellungen und damit einhergehend auch der hohe Qualitätsanspruch sowie der sehr zuvorkommende Kundenumgang.
Ich kann aber vor allem, alle gut leiden :-)
Das die nächste Hochschule doch recht weit weg ist. Das macht es schwerer Akademiker anzulocken. Die wo da sind haben in Folge allerdings einen hohen Stellenwert.
Um einen funktionierenden Baubetrieb gewährleisten zu können, würde ich eigentlich nichts anders machen. Andere Branchen bieten da vielleicht mehr Flexibilität, ich selber empfinde einen strukturierten Arbeitstag allerdings eher als Vorteil.
Mir fällt kein Mitarbeiter von FBW ein, mit dem ich mich nicht gerne mal unterhalte.
Der Arbeitsalltag ist zwar eher klassisch strukturiert, die Führungseben hat aber immer ein offenes Ohr für individuelle Belange und geht wo möglich darauf ein.
Flache Hierarchie und man darf früh verantwortlich arbeiten. Mann legt wirklich viel. Die Chefposten wechseln allerdings eher selten.
Große Solaranlagen und Regenwassernutzung sowie E-Autos ...
Klar, hier und da etwas Ehrgeiz und Rivalität, tut der Firma und dem Produkt aber letztlich gut.
Die Leute bleiben meist alle bis zur Altersrente. Das sagt ja im Grunde alles.
Führungskräfte arbeiten aktiv mit und übernehmen engagiert eine Vorbildfunktion.
Aktuell wird viel im Büro erneuert. Insofern 4 Sterne!
Ich bin mit fast allen "per du" und verstehe mich mit allen super.
Mir ist nichts Negatives aufgefallen.
Wirklich sehr abwechslungsreiche Bauprojekte. Mach Spaß und ist durchaus spannend!
Die tolle Stimmung
Eine super Stimmung in der Abteilung.
Der Zusammenhalt ist einfach top. Lauter tolle und hilfsbereite Menschen hier kennengelernt, die sich die Zeit auch genommen haben einem zu Helfen.
Eine faire Bezahlung.
tolles Team, guter Umgang miteinander, tolle Projekte
teils wenig Kontakt zu Ausbilder
mehr Mitarbeiter, weniger Arbeitspensum
Die Abwechslungsreichen Projekte und das ich bei meinen Entwürfen recht großen Freiraum habe.
Die Kommunikation zwischen dem Fertigteil- und Schlüsselfertigem- Bereich könnte noch verbessert werden, es sollten auch mehr Unternehmungen gemeinsam getroffen werden.
Ein gemeinsamer Pausenraum, für alle Mittarbeiter die im Unternehmen ihre Pausen verbringen.
Sehr gutes Betriebsklima, alle Mittarbeiter gehen Respektvoll miteinander um und alle Themen werden offen kommuniziert
Wir haben eine sehr gute Weiterempfehlungsquote und ich denke das spricht für sich
Wie in jedem Unternehmen, bleibt man auch mal länger wenn es die Arbeit verlangt.
Kann aber dann auch wieder einen Ausgleich schaffen.
Es gibt viele Möglichkeiten gerade im Bereich von Schulungen und Lehrgängen, ich selbst nehme jährlich an min. 4-5 Seminaren teil
TOP!
Viele gute Ansätze wie z.B. Regenwassernutzung im Bereich der Mischanlage o.
möglichst Papierfreier Schreibtisch, PV-Anlage zur Stromerzeugung
Was soll ich sagen, Perfekt!
Respektvoll und immer den Umständen entsprechend fair
Sehr offene Kommunikation, bei guter Arbeit gibt es auch mal ein Lob und wenn was nicht so gut läuft wird gemeinsam noch einer Lösung gesucht. Der Umgang ist aber immer Respektvoll und korrekt.
Die Kommunikation wird offen geführt und jeder kommt zu Wort.
In manchen Bereichen könnte Sie noch besser funktionieren, es werden aber auch immer Lösungen gesucht.
Da gibt es keine Unterschiede
Sehr Interessante Projekt keins ist wie das andere aufgrund unserer Individuellen Planungen und Ausführungen.
Die ehrliche und aufrichtige Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen. Hier zählt das gesprochene Wort noch. Mitarbeiter erhalten viel Vertrauen und können dadurch sehr schnell sehr selbständig arbeiten.
Die ein- oder andere teambildende Maßnahme würde mir persönlich gefallen und könnte verschiedene Abteilungen und Kollegen enger zusammenrücken lassen.
Sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen. Gute Leistungen werden gesehen und honoriert.
Es gibt immer jemanden, dem man es nicht recht machen kann. Wer ehrlich zu sich selbst ist, wird merken, dass die Firma Fertigbau Wochner ein guter Arbeitgeber mit Zukunft ist.
Das Unternehmen nimmt Rücksicht auf private Verhältnisse bzw. Vorgesetzte wissen, dass Arbeit und Privatleben gemeinsam funktionieren müssen. Für gewisse Abteilungen gibt es vorgeschriebene Urlaubstage bzw. Betriebsferien. Hierzu gehören beispielsweise die meisten Brückentage. Dadurch ist man nicht völlig frei in der Urlaubsplanung. Allerdings muss man sich in diesen Fällen auch nicht um eine Urlaubsvertretung kümmern.
Das Unternehmen hat sehr viel Zeit in meine Einarbeitung investiert. Auf interne wie auch auf externe Weiterbildung wird Wert gelegt.
Das Gehalt ist der Branche entsprechend gut. Wer gut arbeitet bekommt hier eine sehr ordentliche Entlohnung.
Die Bauweise der massiven Fertighäuser zeichnet sich durch natürliche Baustoffe aus.
Wie in jedem anderen Unternehmen auch, gibt es Kollegen, mit denen man sich besser oder weniger gut versteht. Wenn es hart auf hart kommt, kann ich mich auf meine Kollegen verlassen. Insgesamt ein guter Zusammenhalt. Gemeinsame Mittagspausen oder auch mal kleine Unternehmungen werden auch durch die Mitarbeiter selbst organisiert. Ich wurde sehr herzlich aufgenommen.
Ich konnte bisher nichts Negatives feststellen.
Die Meinung der Mitarbeiter wird immer gehört und auch diskutiert.
Ich bin äußerst zufrieden mit meinem Arbeitsplatz sowie der technischen Ausstattung wie PC und Telefon.
Die Kommunikation in der Abteilung als auch abteilungsübergreifend ist wirklich sehr gut. Die Vorgesetzten informieren die Teams über Änderungen und allgemeine Information ausführlich. Die gemeinsam gesteckten Ziele werden auch gemeinsam verfolgt.
Alle werden gleich behandelt, so wie es sein sollte.
Sehr interessantes und vor allem fortschrittliches Unternehmen. Die Aufgabenverteilung wird dem Arbeitsaufkommen und soweit möglich den persönlichen Stärken entsprechend abgestimmt.
Im Unternehmen ist immer ein fairer Umgang vorhanden, gute Leistungen werden gelobt.
Das Image der Firma Fertigbau Wochner kann als "Gut" bezeichnet werden, es gibt immer positive und negative Aspekte, jedoch gibt es diese in jedem Unternehmen.
Das Privatleben und die Arbeit lässt sich in diesem Unternehmen gut in Einklang bringen.
Bei guten Leistungen und mit persönlichem Engagement gibt es Aufstiegs- und Weiterbildungschancen.
Die Gehaltszahlungen werden pünktlich überwiesen. Gute Leistungen werden im Unternehmen finanziell anerkannt.
Der Kollegenzusammenhalt kann als gut bewertet werden. Bei Problemen untereinander, wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht und das Problem aus dem Weg geschaffen.
Jeder Mitarbeiter, egal in welchem Lernstatus ist jederzeit bereit, sein Wissen an andere weiterzugeben. Jeder profitiert von Jedem.
Das Verhalten der Vorgesetzten kann als sehr gut empfunden werden, stets ein offenes Ohr, bei Problemen wird gemeinschaftlich nach einer Lösung gesucht.
Die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel ist in Ordnung, hier gibt es immer noch Potenzial nach oben, auch in Bezug auf den technischen Fortschritt.
Durch regelmäßige Teambesprechungen findet immer ein Informationsaustausch statt, sodass jeder auf dem aktuellen Stand ist.
Die Gleichberechtigung ist in diesem Unternehmen gegeben.
Mitarbeitet mit viel Engagement werden mit interessanten Aufgaben betreut, auch in diesem Unternehmen heißt es, wer Eigeninitative zeigt, wird belohnt.
Die flache Hierarchie und die Möglichkeiten sich mit etwas perönlichem Einsatz weiterzuentwickeln.
Eine gleichmäßige Verteilung der Arbeiten auf den Schultern aller Angestellten sollte weiter vorangetrieben werden. Ein abteilungsübergreifender Pausenraum wäre anzustreben.
Für gute Leistungen gibt es lobende Worte - für weniger gute Leistungen gibt es Verbesserungsvorschläge.
Unzufriedene Angestellte gibt es in jeder Firma und werden es auch nach einem Arbeitsstellenwechsel bleiben. Dieser Personenkreis sollte sich jedoch über die Vorzüge und Freiheiten bei Fertigbau Wochner bewusst werden, bevor in der Öffentlichkeit ein schlechtes Bild verbreitet wird.
Das Arbeits- und Privatleben stehen im Einklang miteinander. Bei Wünschen hinsichtlich einer Reduzierung der Arbeitszeit stehen einem die Vorgesetzten nicht im Wege.
Wer sich bemüht bekommt innerhalb kürzester Zeit die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln. Wer Dienst nach Vorschrift macht, wird dies auch in naher Zukunft weiter betreiben.
Gute Leistungen werden sowohl mit persönlicher Anerkennung als auch monetär belohnt.
Der Zusammenhalt innerhalb der beiden Abteilungen ist für eine Arbeitsstelle angemessen. Durch gemeinsame Arbeiten und Veranstaltungen könnte der abteilungsübergreifende Gemeinsinn jedoch weiter ausgebaut werden.
Das Wissen sowie die Erfahrung der älteren Kollegen wird Berufsanfängern ohne Einschränkungen weitergegeben.
Jedoch gilt: Man lernt voneinander!
Persönliche Ziele werden mit dem Vorgesetzen ohne zu großen Druck gemeinsam vereinbart.
Die Arbeitsmittel befinden sich in einem angemessen Zustand und werden den Bedürfnissen angepasst.
Manch lauten Kollegen sollte jedoch eine Schallschutztür als Auflage gemacht werden...
Wöchentlich stattfindende Besprechungen gewährleisten einen guten Informationsaustausch mit einem Vorausblick auf die folgenden Monate .
Auch in Dormettingen ist man in der Gegenwart angekommen. Frauen in Führungspositionen sind keine Seltenheit.
Die Aufgaben werden so gut wie möglich entsprechend der persönlichen Stärken verteilt.
Führungskräfte kennen nur Kritik, exemplarisch gibt es Abmahnungen - Mißtrauen herrscht vor. Dementsprechendes Betriebsklima
Leider hat es die neue Führung nicht geschafft, das Image der Firma zu verbessern.
Urlaub ist zu einem Großteil fest vorgeplant, Brückentage, insbesondere Jahreswechsel und der 2-wöchige Betriebsurlaub lassen nicht allzu viel Spielraum
Weiterbildungsmöglichkeiten gegen Null
Das Gehalt bewegt sich im normalen Rahmen
Angesichts der angespannten Atmosphäre - man weiß nicht was als nächstes kommt - sind die Kollegen zusehends vorsichtiger
Kritik ist Standard - Lob gibt es nicht. Langjährige Mitarbeiter mit Fachkompetenz verlassen das Unternehmen, die Lücke bleibt ohne Ersatz
Die Räumlichkeiten sind am Rand des Limits, allgemein Platzmangel mit entspr. kleinen Räumlichkeiten, Ausstattung PC's etc. am unteren Level
Kommunikation leider nur entspr. der hierarchischen Gliederung von unten nach oben. Mitarbeiter in die Entscheidungen mit einzubeziehen wäre gut
So verdient kununu Geld.