Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei fbw projektbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise etwas chaotisch. Das macht den Arbeitsgeber aber auch sehr sympathisch.
Die besten Arbeitskollegen. Freundschaftliches Verhältnis. Kein Konkurrenzverhalten. Immer eine verlässliche Unterstützung.
Urlaubstage können jederzeit genommen werden.
Verständnisvoll und flexibel bei kurzfristigen Arbeitszeitanpassungen.
Auf persönliche Bedürfnisse wird eingegangen. Jederzeit für die Mitarbeiter erreichbar und bei Problemen auf eine sofortige Lösung bedacht. Anerkennung und Dankbarkeit bekommt man zu spüren.
Eigene Ideen und Änderungsvorschläge zur Entwicklung des Unternehmens können jederzeit eingebracht werden. Viele Freiräume bei der Mitgestaltung der Unternehmensstruktur. Stärken werden gefördert.
Die Stimmung ist super. Als Arbeitnehmer fühlt man sich vom ersten Tag an sehr gut aufgehoben und integriert. Durch die überschaubare Größe des Unternehmens kennt man jeden Kollegen.
Leistungsorientiert, mit Freiraum verbunden, um seine eigene Arbeitsweise am Arbeitsplatz ausleben zu können. Keine strengen veralteten Strukturen. Selbstständigkeit und Eigeninitiative sind willkommen.