Ganzheitliche Finanzierungsberatung für den Mittelstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter darf und soll sich aktiv in die Prozesse einbringen und wird angehalten eigene Verbesserungsvorschläge einzubringen - unabhängig ob Front / Back Office, Praktikant oder Werkstudent.
Die Möglichkeit auch nach der Corona-Pandemie im flexiblen Home Office oder im Büro zu arbeiten - ganz wie es für den Mitarbeiter und FCF am besten funktioniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch intervallmäßige große Strategie- und Team-Meetings kann Kritik und mögliche Probleme immer zeitnah angesprochen werden. Die Kritik wird ernst genommen und man erörtert Lösungsmöglichkeiten. Durch diesen direkten und offenen Austausch gibt es aktuell keine "Störfaktoren" für mich.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell werden bereits aktiv Teambuilding Maßnahmen mit Inputs und Ideen von Mitarbeitern umgesetzt, da gemeinsame Aktivitäten - geschuldet durch die Corona-Pandemie - temporär stark reduziert werden mussten
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team mit familiärer Atmosphäre, flachen Hierarchien und respektvoller und hilfsbereiter Zusammenarbeit