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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess mit angekündigter Unhöflichkeit
Bewerber/inHat sich 2014 bei FCI Deutschland GmbH in Berlin als Projektmanager für Entwicklungsprojekte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meine Erfahrung:
In der Stellenanzeige wird in einer Fußnote darauf hingewiesen, dass es nur im Falle eines Interviews eine Rückmeldung gibt.
In meinem Fall gab es keine Eingangsmeldung und keine Absage. Die Aussage ist für mich klar, dennoch empfinde ich das als unhöflich.
Meinen Rat an die Personalabteilung bei FCI:
Sie machen es sich zu einfach. Selbst mit Ankündigung bewerte ich das Verhalten als unhöflich. Es vermittelt einen besonders schlechten Eindruck der Kultur in Ihrem Unternehmen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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