Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FCT Anlagenbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal funktioniert der Buschfunk besser als die direkte Kommunikation. Aber wo ist das nicht so ?
Es gibt Grüppchen, welche durchaus zusammenwachsen könnten im Optimalfall. Kommt es hart auf hart, stehen dennoch die Leute hinter einem und unterstützen jemanden.
Nie probleme gehabt, du möchtest zum Arzt? Dann ausstempeln und gehen. Du hast einem Termin? Auch kein Problem.
Alles bestens
Offene Kommunikation, aber oftmals wird zu oft auf Mitarbeiter gehört welche Leute schlechter einstufen um selbst besser abzuschneiden.
In der Anfangszeit wird man genauer unter die Lupe genommen und wie auch woanders im Leben zählt der erste Eindruck. Sobald dieser geschaffen ist und die "Schnupperphase" überwunden ist, ist es aufjedenfall auszuhalten.