Erfahrungen bei FDM Group
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt an interessanten Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Benefits im Vergleich zu anderen Unternehmen, einige unprofessionellen Mitarbeiter, Gehaltszahlung, keine flexiblen Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr professionelle Mitarbeiter einstellen. Passt die Konditionen sowie Arbeitszeiten an.
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen haben durch ihr Verhalten eine unangenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen, indem sie während der Raucherpausen über andere lästerten. Bestimmte Personen waren dabei besonders unbedacht in der Wortwahl, was bereits zu Mobbing oder Belästigung führte.
Kommunikation
Themen vor den Vorgesetzten und Teamleitern wurden besprochen. Allerdings ließ die Kommunikation zwischen den Kollegen untereinander zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt, gab es Kollegen, die andere gerne ausschlossen oder über sie lästerten. Abgesehen davon waren die übrigen Mitarbeiter jedoch sehr hilfsbereit und kompetent.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind wenig attraktiv, da man gezwungen ist, täglich eine Stunde Pause zu machen, wodurch sich die Anwesenheitszeit auf neun Stunden verlängert – auch freitags, wenn andere Unternehmen früher Feierabend haben. Gleitzeit gibt’s hier nicht. Die Anzahl der Urlaubstage ist ebenfalls enttäuschend, da keine 30 Tage angeboten werden. Zudem ist die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, ein weiterer negativer Aspekt.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte agieren nach Lust und nach Laune. Oft sind sie nur schwer ansprechbar, weshalb man den Kontakt zu ihnen lieber meidet.
Interessante Aufgaben
Es gab gelegentlich interessante Themen und Aufgaben.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung werden in diesem Unternehmen zwar groß betont, doch in der Realität sieht es anders aus. Es wurde einige Male ein respektloser Umgang in verschiedener Form beobachtet. Zudem werden oft Versprechungen gemacht, die später kaum oder gar nicht eingehalten werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren Kollegen pflegen einen sehr respektvollen Umgang mit den älteren. Umgekehrt wird man jedoch manchmal nicht so toll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird ebenfalls eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Allerdings ist das Gehalt niedrig, in anderen Unternehmen gibt es viel bessere Konditionen.
Image
Mitarbeiter im Unternehmen bewahren teilweise das Image, sobald einige ausgeschieden sind kommt das Gegenteil zur Realität.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt werden oft Versprechungen gemacht, die später kaum oder gar nicht eingehalten werden.