Schöne kleine Traditionsfirma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt Freiheiten, wenn man Leistung zeigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine mehr. Mehr Informationen zur Lage!
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig Ruhe sollte mal wieder reinkommen.
Arbeitsatmosphäre
Normalerweise halte ich nichts von anonymen Bewertungsportalen, da hier jeder ohne vorherige Identitätsprüfung eine Bewertung abgeben kann.
Bei Bewertungen von 5 Sternen kann man davon ausgehen das es firmengesteuert ist. Bei 1 Stern war es wahrscheinlich ein ehemaliger Mitarbeiter der nachtragend ist.
Solche Bewertungen kann man doch nicht ernst nehmen!!!!!!!
Ich muss jetzt auch Mal ausnahmsweise meinen Senf abgeben, da sich hier ein ehemaliger Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen unter verschiedenen E-Mail Adressen anmeldet und die Firma in den Drekk zieht.
Jämmerliches Leben muss er doch haben, dass er nicht mal in seiner Rente Ruhe gibt. Hat er nichts besseres zu tun? Wie er schon selbst bestätigt, war er sowieso eh nie da. Krank die ganze Zeit und seine Kollegen im Stich gelassen. Diese mussten auch für ihn malochen, während er zu Hause mit seinem Ranzen auf der faulen Haut gelegen hat.
Und dies hat die Firma 30 Jahre mitgemacht und ihn dann noch feierlich in die Rente verabschiedet.
Was beschwert der sich???? Besser gehts nicht.
Kommunikation
So nun zu meiner Bewertung, vielleicht ist hier und da ein Stern zu viel, aber einer muss ja den Schnitt wieder hochzuziehen! Ihr könnt euch ja verstellen was bald passiert. Die nächste Bewertung wird wieder eine 1,0 sein!!!
Lachhaft das Ganze!
Kollegenzusammenhalt
Ist zum größten Teil freundschaftlich.
Work-Life-Balance
35h Woche, was will man mehr.
Ab und zu hat man die Möglichkeit am Wochenende einen Groschen dazu zu verdienen!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gut und schlechte. Diskrepanzen sind manchmal da, aber es ist nichts persönliches.
Interessante Aufgaben
Der der lernen will , wird gefördert. Es gibt aber auch Leute die ihr Leben lang das gleiche machen , weil sie keine Lust haben zu lernen.
Gleichberechtigung
Gerecht ist, das die Mitarbeiter Vorteile haben, die Einsatz zeigen und Flexibilität zeigen. Es kann nicht jeder gleich behandelt werden. Ist doch klar?!? Sollen die faulen und die Krankmachen die gleichen Rechte haben wie wie? Wo sind wir?
Umgang mit älteren Kollegen
Man hört keine Beschwerden
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich die Hände nicht schmutzig machen will, sollte man beim Amt arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts besonderes und auch nichts negatives
Gehalt/Sozialleistungen
Kann natürlich immer mehr sein. Man kann davon leben und auch Urlaub machen.
Image
Hat etwas gelitten in den letzten Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Man muss auch selbst wollen und persönlich aktiv werden. Keiner rennt einem hinterher!