63 Bewertungen von Bewerbern
63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
63 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist mindestens 20 Jahre her, daß mich jemand nach meiner privaten Situation (beziehungsweise nach meinem "Beziehungsstatus") gefragt hat. Auch ein deutlicher Hinweis meinerseits (inclusive Anekdote) prallte am "alten Mann", der über eine Abteilung von "Teilzeitfrauen" herrscht, ab.
Die Geschäftsleitung sollte dringend überdenken, ob sie eine Person, welche das AGG noch nicht einmal kennt, weiterhin mit einer Abteilungsleitung betrauen will. Meine Vermutung ist, daß diese Führungskraft bereits genügend fähige Mitarbeiter:Innen vergrault hat. Übrig bleiben die, welche zu träge sind, sich einen anderen Job zu suchen (und anscheinend auch keine Lust haben, sich gegenseitig zu vertreten ;-)
Die HR-Managerin war freundlich, kompetent und versiert. Leider konnte sie die kapitalen Schnitzer des Hiring Managers nicht verhindern.
PS: Es fällt dem geneigten kununu-User schon auf, wenn auf eine kritische Bewertung (oder auf mehrere, so wie im letzten Jahr) dann prompt zwei oder drei undifferenzierte "Jubel-Bewertungen" folgen. Zitat: "Ich durfte (...) eine Aufgabe vorbereiten...." - devoter geht es kaum. Das ist genauso peinlich wie unglaubwürdig ;-))
Ich habe mich wertgeschätzt gefühlt und alle Gespräche liefen auf Augenhöhe und unter angenehmer Atmosphäre ab.
Mein einziger Vorschlag wäre eine visuelle Präsentationen der Unternehmensorganisation im Laufe einer der Vorstellungsrunden.
Keine. Der Bewerbungspeozess lief nach erster Rückmeldung reibungslos. Rückmeldungen wurden gegeben wie versprochen
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Momentan nichts zu bemängeln
Hier Mühlen die Mühlen sehr sehr langsam. Leider habe ich mehrmals versucht nachzufassen jedoch ohne Erfolg. Bis dann irgendwann eine Rückmeldung kam.
Das Gespräch am Telefon brach 2-3 ab. Hab mein Telefon geprüft. War alles in Ordnung. Telefonanlage müsste man mal warten, damit Gespräche auch ohne Abbruch funktionieren!
Wenn man schon vorher weiß das man Absagt, weil eine Qualifikation fehlt - warum das Erstgespräch?
Oder hat man sich nur was aus den Fingern gesaugt um abzusagen ?
VORSICHT - siehe auch andere 1-2 Sternebewertungen.
Als Bewerber fühlt man sich nicht Ernst genommen, wenn man auf eine Bewerbung erst 4 Wochen später eine Rückmeldung bekommt bzw. dann auf eine Antwort wartet und diese ebenfalls 4 Wochen lang dauert. Beides erfolgte auch nur nach Zwischenfragen meinerseits. Auf Anrufe wird nicht reagiert/ zurückgerufen. Das "Problem" scheint bei mehreren Stellen vorhanden zu sein, da in meinem Bekanntenkreis die gleiche Erfahrung gemacht wurde. Schade.
Ansonsten verliefen die Gespräche sehr professionell und freundlich. Man hat sich ausreichend Zeit genommen.
Nach meiner Bewerbung wurde ich recht schnell eingeladen. Das Gespräch verlief sehr sympathisch und man gab mir das Gefühl, sich auf Augenhöhe zu begegnen.
nach dem Gespräch erbat man sich ein wenig Zeit und würde mir absagen, oder mich ggf. zu einem zweiten Gespräch einladen.
Ein zweites Gespräch wurde vereinbart und auch dieses verlief genau so wie das vorherige. Am Ende des Gespräches zeigte man mir die Räumlichkeiten, stellte mich den Mitarbeitern vor und versprach mir am kommenden Tag ein Angebot.
Das Angebot erfolgte in Form einer Absage, von der man auch nicht abrücken wollte.
Die Enttäuschung und Wut über diese respektlose Art und Weise war entsprechend groß. Erst
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