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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schöner Dienst mit der Möglichkeit Kinder mit Behinderung zu unterstützen

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 als Ehrenamtliche Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Büro des FeD ist schwer zu finden, zumal es auch keine Aufschrift beim Eingang gibt, dass in dem großen Gebäude dieser FED (Familienentlastender Dienst) seinen Sitz hat.

Der Mitarbeiter schickte mir eine Mail mit einer Beschreibung und seine Handynummer, aber wirklich nicht einfach zu finden, wenn man sich da nicht auskennt.

Bewerbungsfragen

  • Der Mitarbeiter wollte wissen, ob man schonmal mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hat - er meinte, die die viel Erfahrung haben gehen meist in den FeD und die mit wenig oder keiner machen zunächst OBA (Offene Behindertenarbeit), um mit anderen Mitarbeitern Erfahrungen zu sammeln.
  • Gefragt wird, ob man auch noch andere Ehrenämter ausübt, was bei mir der Fall war

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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