FedEx ist eine sehr arbeitnehmerfreundliche Firma
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, freundlich mit höflichen Umgangsformen, es wird Rücksicht genommen. Offene Büros sind die Regel.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Email-Kommunikationen und Web Präsentationen, die wichtigen wirtschaftlichen und strategischen Ziele werden regelmäßig kommuniziert. Für die Selbst-Information gibt es ein umfangreiches Intranet. Es könnte mehr persönliche Meetings geben, da diese aber mit Reisetätigkeit verbunden sind, finden sie nicht so häufig statt wie von mir gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Generell kann man sich auf die Kollegen verlassen, es herrscht eine freundliches und gutes Arbeitsklima. Hilfsbereitschaft trotz hoher Arbeitsbelastung.
Work-Life-Balance
Trotz hohem Arbeitspensum und vielen Überstunden, habe ich große Flexibilität beim Urlaub. Bisher wurde mir jeder Urlaub gewährt, auch wenn dieser erst wenige Tage vorher eingereicht wurde. Ich kann bei Bedarf auch tagsüber kurz zu einem Arztbesuch und muss dies nicht extra beantragen.
Vorgesetztenverhalten
Anforderungen in punkto Fairness, Vorbildfunktion und Coaching sind sehr hoch an das Management. Es gibt verschiedene P&P's, wie Guranteed Fair Treatment oder Open Door Policy, die diesen Anspruch fördern.
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr viel Entscheidungsfreiheit in Bezug auf Team und Taktik, in meinem eigenen Arbeitsbereich auch strategische Freiheit. Das Arbeitsvolumen richtet sich nach den Aufgaben, ist aber durchgehend hoch und wird auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten erledigt. Der Job ist sehr interessant und abwechslungsreich, sehr international mit vielen Reisen.
Gleichberechtigung
Es gibt einen strengen ethischen Kodex, der weltweit für FedEx Mitarbeiter gilt. Ich persönlich habe immer nur erlebt, daß bei FedEx die multi-kulturelle Vielfalt als großer Gewinn und Vorteil angesehen wird. Gleichstellung wird im deutschen Management gelebt durch einen hohen Anteil an weiblichen und homosexuellen Führungskräften.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter liegt bei FedEx in Deutschland wohl in diesem Bereich.
Arbeitsbedingungen
relativ große Büros, Ausstattung mit adäquaten Möbel, wenn gerechtfertigt, werden auch Sonderwünsch erfüllt. In Neu-Isenburg hat jeder Stock eine Kaffeeküche mit Mikrowelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Mitarbeiterinitiativen im lokalen und nationalen Umfeld für soziale Initiativen (Die Tafel, etc.), dazu hilft FedEx häufig mit freiem Transport bei Katastrophen (zuletzt Ebola). Es gibt viele langjährige Projekte mit Orbis und SOS Kinderdörfer.
Etwas schwierig für ein Transportunternehmen sich bei der Umwelt hervorzutun, neue Flugzeuge benötigen weniger Kerosin und es sind einige Elektrofahrzeuge im Einsatz.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Federal Express Europe, Inc. wird eindeutig über dem Marktvergleich bezahlt, dies gilt auch für die Leistungen im außertariflichen Bereich, wie z.B. Betriebspension, Essensgeld, Kontoführung, etc.
Image
FedEx wird immer noch als Premium Carrier gesehen, im Transport-/Logistikbereich sicher mit das höchste Ansehen und auch viel Stolz bei den Mitarbeitern und mir.
Karriere/Weiterbildung
Fedex wächst und ist in den letzten 3 Jahren enorm gewachsen, daher auch intern viele Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Es wird prioritär intern rekrutiert und auch zuerst intern Ausgeschrieben.
Weiterbildung wird gefördert mit freiem Zugang zu Webtraining und einer Zugabe von bis zu 3000 USD pro Jahr für private Weiterbildung. Es könnte trotzdem mehr internes Training angeboten werden, in einigen Abteilungen erfolgt dies über eigene Training, aber halt nicht überall.