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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei feedmyanimal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
feedmyanimal
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
feedmyanimal
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neues Lager ist feucht und schimmlig. Hier kann man wirklich nicht arbeiten. Gewerkschaft muss informiert werden

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wieso gründet keiner einen Betriebsrat

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Samstagsarbeit

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kasernenhof

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz schlechte Stimmung. Keiner mag mehr zur Arbeit kommen

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unangenehm, wünsche ich keinem

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