Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei feelslike.erfurt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch das noch kleine Team sind die Kommunikationswege kurz und effizient
1 Tag Home Office pro Woche möglich ansonsten feste Kernarbeitszeiten je nach Stundenzahl und zusätzliche Freiheiten je man länger dabei ist.
Anika ist immer mehr Mensch als alles andere und das ist auch gut so!
Man lernt unglaublich viele spannende Personen, Konzepte, Produkte und Dienstleistungen der Region kennen. Ab und an holt einen der Büroalltag ein aber wem geht das nicht so?!
Es gibt keinen Tag an dem nicht zusammen gelacht oder gestaunt wird