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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FEGIME Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird von manchem Mitarbeiter/innen gerne über andere Mitarbeiter /innen gesprochen und getuschelt. Große Hilfsbereitschaft bei Fragen und Problemen. Trotz Tuschelein gute Stimmung im Büro
Veraltetes Arbeitszeitsystem. Mobiles Arbeiten wird nicht allen angeboten
Abteilungsabhängig gibt es Chefflüsterer als eine Art verlängertes Ohr.
Nach Ausschüssen, Versammlungen etc. werden generell alle Mitarbeiter:innen über die dort besprochenen Themen informiert. So bleibt keiner "auf der Strecke".
Top Informationsfluss durch den Geschäftsführer